领导必修的21堂激励课 【经济】

领导是什么？管理又是什么？如何在领导和员工之间进行沟通，如何激励员工？领导如何发挥影响力？如何组织资源，让企业运作更有效率，使个人发挥最大价值，使企业获得最大效益，这是本书讲叙的主要内容。本书重在激发......

土地整治项目绩效评价的理论、方法与实证研究 【经济】

土地整治是有效增加耕地面积、实现耕地总量动态平衡的重要手段，也是提高农村土地利用效率、改善农业生产条件、优化农村生态环境的重要措施，在当前乡村振兴的战略背景下，开展土地整治绩效评价研究有利于推进土...

饭店服务员等级考核操作标准和测评 【经济】

企业标准化水平考核答疑及标准示例 【经济】

财会干部技术职称业务考核复习提纲参考答案 【经济】

行为激励合约理论及应用 【经济】

本书以经典激励困境为导向，选择经济主体表现的公平偏好心理偏差为对象，通过计量、实验及模型化方法，构建融入公平偏好的行为委托代理分析框架，拓展经典委托代理分析框架。在此基础上，探究业绩报酬合约、团队激励...

国家主体功能区战略协同的绩效评价与整体性治理机制研究 【经济】

本文在充分解读国家“十二五”规划、十七大以来关于科学发展观要求和国家发改委出台的一系列主体功能区规划的前提下，结合可持续发展理论、系统论、经济学、政治学、社会学、公共管理学尤其是政府战略管理学...

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务 【经济】

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励 【经济】

员工持股计划（Employee Stock Option Program，简称ESOP）概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的，他的理论是：“如果不是少数股东，而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...

外贸会计自学考试大纲 含考核目标 【经济】