世界500强面试指南 【经济】

为了帮助广大的求职者成功进入世界500强企业，本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、用人标准、育人方略、工作规范，全方位展现世界500强企业选人、用人、育人的真实记录，从而帮助广大的...

世界500强员工能力素质模型 【经济】

本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...

大企业成长路径研究 中外500强企业之间的对比 【经济】

本书内容包括：大企业成长路径总报告、企业成长路径理论基础（理论篇）、分行业大企业成长路径研究（行业篇）其中包括企业数量、名称、所在地、发展历程以及大企业成长路径趋势的预测及评价医药、电线电缆汽车、食品...

大老板管人 小老板管事 经典珍藏版 【经济】

做企业，做公司，没有人不希望做大做强，那么在这个过程中，老板的行为会发生哪些变化呢？通常情况下，在最初创业时，老板都是事必躬亲、亲力亲为的。可以说，在这个阶段，老板主要是管事。一旦企业做大，随之而来的......

先是人，然后是资源 6家500强企业的人力资源管理 【经济】

人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工作。

做事要有责任心 世界500强员工的最佳培训读本 【经济】

本书主要是从责任出发，强调责任的作用和意义，分析了员工心理及辅导办法。

2016中国500强企业发展报告 【经济】

本书是中国企业联合会、中国企业家协会课题组参照国际上通行的做法，以2015年业营业收入为入围标准推出的中国500强企业年度发展报告，分析了入围企业在我国经济发展中的重要作用，记载和反映了我国大企业的最新...

世界500强员工职业素质训练课程 【经济】

本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...

与500强CEO面对面 21世纪国际企业家上海论坛 【经济】

本书精选8家著名企业CEO的演讲，介绍了它们的成长之路、创新经营方式和杰出的管理智慧。

世界500强坚决不用的13种人 一本员工不可不读的书! 【经济】