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图画绩效管理 全彩版 【经济】
李瑞著2017 年出版146 页ISBN：9787121314162何谓管理？什么是绩效？绩效管理管什么？这些耳熟能详的概念听起来非常熟悉，但每个人的理解却不尽相同，事实上，管理的定义本身就没有标准答案，更多的是在一定条件下的个人理解。但无论基于什么样的假设条件或思考......
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幸福感的正能量 中国产业工人幸福感与绩效影响机制研究 【经济】
陈思邈著2013 年出版149 页ISBN：9787511230973本书是一本学术研究著作。作者通过深入实地的探索研究，使用结构方程模型的方法，以制造业产业工人为研究对象，围绕“幸福感与绩效间的作用机制”这一命题进行了实证研究。...
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基于绩效的财务报告和管理体系 【经济】
（美）汉斯·约翰逊，培·埃里克·基斯特德著2008 年出版248 页ISBN：7040204029本书仅仅反映过去的财务数据，已经无法让我们看到企业现在的价值，也无法支持管理者面向未来的决策。基于此，本书的两位作者通过对1500家企业的4000多位管理者的调查和沟通，提出了一套超越会计指标的报告和管理体...
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基于治理的公共项目管理绩效改善 【经济】
尹贻林，杜亚灵著2010 年出版284 页ISBN：9787030271280目前，我国正处于公共项目投资与建设的鼎盛时期，但其绩效水平却普遍不高，如何有效地改善公共项目管理绩效一直都是理论界与实务界共同关注的课题。传统的公共项目管理绩效改善普遍采用管理学范式的方法，即通过项...
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ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施 【经济】
（美）肯尼恩·H.希尔伯，（美）韦尔兹利·R.福希主编；周涛，顾立民，李家强，崔连斌，胡丽译2015 年出版743 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...
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上市公司重组绩效 理论与实证研究 theoretical and empirical research 【经济】
崔学刚著2007 年出版293 页ISBN：7810849921本书紧紧围绕上市公司重组绩效这一研究主题，通过公司重组类型、绩效衡量标准和绩效影响因子等三维度的有序组合，构建由公司重组市场反应、公司重组长期绩效、控制权转移绩效及其影响因子、控制权转移的可预测...
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快马加鞭 提高员工个人绩效的七步法 【经济】
（英）卡伦·拜德温（Kieran Baldwin）著；虞涛译；经雅信翻译小组译2003 年出版313 页ISBN：7501758212本书所介绍的是管理者所应具备的，发何利用其下属员工来实现自己工作目标的知识和技能。本书的主要内容包括序章、绩效客理实践、对工作进行定义——第一阶段、提供与工作相关的培训——第二阶段、理解和影响...
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能力扶贫及其综合绩效问题研究 【经济】
王善平，唐红，高波等著2016 年出版248 页ISBN：9787556112920本书主要运用问卷调查、博弈分析、实证经验和文献研究等方法研究反贫能力培育与财政扶贫标准确定的关系以及影响反贫能力财政扶贫标准确定的因素和经济后果；反贫能力导向的财政扶贫资金综合绩效由经济绩效、...
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评 【经济】
南兆旭，滕宝红编著2004 年出版350 页ISBN：7806522808本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，主要包括对营销经理的理论认知，市场行为分析能力、市场调研与预测能力、市场营销战略规划能力、促销活动的实...