股权激励实战 【经济】

股权激励是当下中国企业发展的焦点议题，但真正将股权激励落到实处的企业少之又少。股权激励方案的制定与实施离不开顶层设计、方案设计和方案管理。本书通过解读经邦独创的“五步连贯股权激励法”，逐步解除企...

薪酬管理 【经济】

《薪酬管理》的内容分为十章。第一章总论，主要介绍薪酬的相关概念、主要功能、类型和形式，以及薪酬管理的概念、重要性、典型理论、历史演变和发展趋势。第二章为战略性薪酬管理，主要介绍战略性薪酬管理的内涵...

绩效预算和支出绩效考评研究 【经济】

本书介绍关于绩效预算和支出绩效研究的理论，国外主要国家的做法和我国几个省的试点经验。

股权激励机制 【经济】

本书主要内容：股权激励的原理，国内外股权激励实践情况简介，股权激励的主要方式，实施股权激励的条件与环境，股票期权激励机制的设计与实施，限制性股票激励方案的设计，股权激励有关法律法规要点分析，国有控股企......

绩效魔方 绩效管理操作手册 【经济】

本书凭借作者多年人力资源管理专业经验，更多地关注企业绩效管理中存在的实际问题，具有极强的实用性。

机械工业企业经济效益考核指标研究 【经济】

如何激励员工 第2版 【经济】

如果你想成为一名成功的管理者，本书将十分适合你。本书以“打造愿意并且能够完成所承担的工作任务的高效员工”为目的，详细阐述为什么要发挥激励的作用，以及如何发挥激励的作用，并提出具体的建议。本书浅显易懂...

经营者股票期权激励制度 基本理论和会计操作 【经济】

财政税务干部职称考核基础知识 【经济】

企业计量定级升级考核纲要 【经济】

本书分为计量管理、计量器具配备、能源及经营管理计量网络图、计量检测率、计量技术素质、企业申请考核准备工作及定级升级考核评审程序6章。 ...