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走出薪酬管理误区 中国企业薪酬激励系统化解决之道 【经济】
全怀周著2013 年出版224 页ISBN:9787516405215一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系,但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决,员工积极性不高,因为薪酬不公平引起的员工不满,高流失率等等问题依然普遍存在,还有很多中小企业没有薪酬体系,处于.....
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