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绩效管理如何才有效 管理者不可不防的三类错误 【经济】
戴黔锋编2012 年出版232 页ISBN：9787111381501本书用八章内容，分别从常见的绩效问题、目标管理的基本思路与作用、绩效管理、怎样建立绩效管理体系、怎样建立绩效考核体系、绩效结果的推进实施与应用以及绩效面谈实施策略这几个方面来详尽地阐述绩效管理...
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中国城市网络结构与经济绩效 【经济】
朱小川著2016 年出版252 页ISBN：9787560864105本书试图在城市网络“结构”与“绩效”间构筑桥梁。一是使用经济地理与城市规划方法探索城市网络结构，以趋势面分析、重心分析、空间基尼系数与IIG模型探索城市网络整体态势、偏心态势、集聚态势及联系强度，...
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打造高绩效团队 提升公司业绩的27个关键 【经济】
孙丽霞编译2005 年出版145 页ISBN：7504451754企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是绩优组织的精髓：1+1>2。 20年前，当世界一流的企业如：丰田、麦当劳、通用食...
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人力资源实务系列 目标设定与绩效考核实务手册 【经济】
弗布克管理咨询中心编著2018 年出版223 页ISBN：9787122309136这是一本关于目标设定与绩效考核的工作指南，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南+设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并从绩效目标管理体系和绩效考核管理体系两大内容体系对绩效管理进行...
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向蚁群学习 提高团队绩效的8项技能 【经济】
（美）斯蒂芬·詹姆士·乔伊斯著2011 年出版203 页ISBN：9787121124174本书将人类和蚁群做对比，用精彩的故事和作者的亲身感受讲述了工作中如何更好地与他人协作，如何建设高效协作的团队，并提出了开发团队合商，提高团队绩效的8项技能：设想、感知、沟通、联系、创造力与灵活性、有意....
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洞悉卓越绩效 2013-2014 理解综合管理系统和波多里奇准则 【经济】
（美）布拉兹著2015 年出版348 页ISBN：9787506678766这本书提供了一种有价值的、循序渐进的方法，用以帮助识别和实施重点关注的连续改进系统。这本书的目的在于让读者更全面地了解系统的每一个领域对组织意味着什么，找到系统六个主要过程导向的组成部分之间的协...
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海外并购、逆向知识转移与创新绩效 【经济】
吴先明等著2014 年出版226 页ISBN：9787516142578本书从后发企业的角度，聚焦中国企业创造性资产寻求型跨国并购，通过深度访谈和问卷调查，广泛收集第一手资料，在理论分析、案例研究、实证检验的基础上，深入探索我国企业创造性资产寻求型跨国并购中的制度环境差异...
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双面神绩效管理系统 升级版 【经济】
（美）乔恩·沃纳著；徐联仓等译2015 年出版724 页ISBN：9787121246531双面神（Janus）——古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面；既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁，也有管理的两面性，如组织与个人、领导与被领......
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社会认知、实践机制与制度绩效 新农村建设的社会学研究 【经济】
郑传贵，卢晓慧著2011 年出版321 页ISBN：7010099248由郑传贵编著的《社会认知实践机制与制度绩效——新农村建设的社会学研究》主要包括八个部分，主要回答了以下几个问题：新农村建设的制度设计是否符合当前农村发展的现实需要？农民的社会认知状况反映了他们对新...