资产评估 【经济】

本书侧重介绍了资产评估的务实性，与已颁布的资产评估准则执业精神及规范和协调，体现了资产评估理论与案例有机结合。

资产评估基础知识 【经济】

世界500强绩效管理你学得会 【经济】

本书作者通过对Ge、Google、IBM、英特尔、微软、麦当劳、阿里巴巴、华为这些世界500强企业的绩效管理方法及体系等进行了分析和探讨，帮助读者更好的学习绩效管理。用简洁的语言解读了具有代表性的世界500强...

物业公司绩效管理流程指标制度表格 【经济】

本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖物业公司的各项业务，包括市场拓展部、物业咨询部、物业管理处、工程管理部、安全管理部（秩序护卫部）、环境管理部、...

风险因子与成本绩效研究 【经济】

本书研究以成本为视角和从承包商的角度，识别、分析和评估了风险因子对绩效的影响。首先，通过文献综述识别了99个影响施工成本绩效变量，然后通过因子分析提取17个风险因子和18成本绩效因子，然后通过多元线性回归...

自觉自发 大雁的力量 信任创造绩效 【经济】

本书是一本全面介绍在企业（以及各种组织中）如何建立高信任关系的力作。该书成功地将“信任”这个抽象的概念运用到企业的实践中去，作者首先界定了高信任组织的四个特征：有能力的、开放的、可信赖的、公正的。同...

中国电信部门放松管制改革绩效研究 【经济】

本书以对我国电信部门放松管制改革绩效的评估为主线，先提出放松管制改革与电信部门绩效关系的研究假设，构建了扩展产业组织SOR-C-P分析范式，利用1998～2007年省际面板数据，运用双向固定效应FE和FE-IV模型首次考察...

战略与绩效 PIMS原则 【经济】

“为什么又是一本竞争战略的书？”这个问题提的似乎很有道理。关于战略方面的书籍人们已经写了许多，尢其是在过去的几年时间里更是如此。如果说这方面还有什么事情仍未被提及的话，那么，任何一个关注该领域的人都...

带团队一定要会管绩效 【经济】

绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情，传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工。越来越多的团队管理者在绩效管理方面对重重困难。本书将带团队管理者绕开重重障碍，手把手教会读者...

正式控制对销售人员绩效的影响效应与机制研究 【经济】

由于销售工作往往需要销售人员以远离公司行政中心的方式接触分布在不同地域的顾客，如何无经常当面沟通时仍能实施控制和激励就成为销售管理者面临的关键问题。为了解决这一问题，销售人员管理领域的研究指出，销...