国际人力资源管理 【经济】

国际人力资源管理 【经济】

人力资源管理 第3版 【经济】

本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印与更新。本更新版进一步反映了近...

人力资源管理心理学 第3版 【经济】

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...

人力资源管理案例分析 第3版 【经济】

本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...

国际会计学 第5版 【经济】

本书具有题材丰富、资料翔实的优点，尤其是在国际会计比较与协调以及国际管理会计和税务筹划等方面。此外，领衔作者所具有的东方式的思维风格，也使得本书比起其他同类书而言，更适合中国读者的口味。...

人力资源管理 第2版 【经济】

全书共十二章，包括人力资源管理导论、人力资源管理的战略规划、胜任力模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬...

人力资源管理 第6版 全球版 【经济】

本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材，旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书最大的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者...

人力资源管理 第2版 【经济】

本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印。本更新版进一步反映了近几年人...

国际企业 人力资源管理 【经济】