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粮食生产者利益补偿机制设计与实现途径研究 【经济】
龙方，卜蓓，龙力涛著2016 年出版156 页ISBN：9787564824747本书由九章及三个附录组成的主要内容有：（1）国家粮食安全保障与粮食生产者利益补偿的关系；（2）粮食生产者利益补偿的理论基础与现实依据；（3）粮食生产者利益补偿机制利益主体格局分析；（4）我国粮食生产者利益......
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项目管理文书与方案精细化设计 【经济】
程淑丽编著2014 年出版258 页ISBN：9787115341426本书采用项目管理“文书＋方案”的结构模式，对企业项目业务的项目立项管理、项目设计管理、项目计划管理、项目组织管理、项目采购与招投标管理、项目进程控制、项目风险控制、项目财务管理、项目质量控制、项...
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企业形象策划 CIS设计的理论与实务 第3版 【经济】
李怀斌著2018 年出版308 页ISBN：9787565430640本书分别介绍企业形象策划的概述、企业形象策划的实施、企业形象策划的三部分内容：企业理念识别系统策划、企业行为识别系统策划和企业视觉识别系统策划。为了便于读者把握各章的重点内容，并理论结合实际地学...
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农业低碳发展 机制、困境、模式与制度设计 【经济】
漆雁斌，王刚等著2013 年出版253 页ISBN：9787109183889本书主要分析农业低碳发展的相关因素与驱动机制，重点探讨农业低碳发展的外部压力、内生动力、决定条件和微观基础四个因素，力图运用外部性理论、制度变迁理论、新经济增长理论和交易费用理论分析这四个因素在...
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事业单位绩效考核与绩效工资设计全案 【经济】
滕晓丽编著2010 年出版276 页ISBN：9787504585134本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购...
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绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 【经济】
刘仙梅编著2010 年出版204 页ISBN：9787504583338本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发...
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三三制薪酬设计与应用方案 【经济】
胡八一著2010 年出版260 页ISBN：9787121105425薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的切身利益，还将直接影响企业的稳定和生产...