绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平 【经济】

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

高层管理团队的战略决策绩效 【经济】

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

绩效管理与发展 建构组织人力资本工具与应用 【经济】

绩效考核量化管理全案 【经济】

本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员（团队）的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。...

青海油田绩效管理理论与实践 【经济】

本书从绩效计划，绩效实施，关键绩效指标法和平衡记分卡入手，阐述了绩效管理的理论。

制造战略 人力资源管理与公司绩效 【经济】

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

绩效管理 【经济】

以绩效管理的理论基础、体系设计与流程管理以及技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。全书结构清晰完整、内容丰富翔实、语言简练通俗、案例鲜活生动。第一部分主要包含绩效管理的基本概念与基本理论（共2...

绩效管理 第2版 【经济】

本书分为三大部分，介绍绩效考核与管理的基本理论，绩效管理体系的内容，绩效考核技术，以及这些技术在实践中的应用。每章均附相关案例与思考题，引导学生把握书中的重点、难点内容，同时增进学生对绩效管理理论、技.....

城市经济管理部门绩效评价探索 【经济】

本书对涉及城市经济与城市管理的问题做了学术性的研究和分析，对相关领域的读者有很好的参考价值。

农业综合开发项目绩效管理实务 【经济】

本书涵盖了农业综合开发绩效管理的基础理论和项目绩效管理的实施办法，紧密结合农业综合开发项目管理情况，提出了操作性强的绩效管理系统设计与实施细则。...