秦山核电二期工程建设经验汇编 2 设计卷 I 【经济】

本书较全面、详细地介绍了秦山核电二期工程建造过程中的核岛、常规岛、BOP等设计经验。

组织理论与设计 【经济】

现代社会是高度组织化的社会，每一个人都身处一个或几个组织之中，并从中获得适应现代社会生存的能力和保障。但是，究竟什么是组织、为什么要组织、应该如何设计一个高效的组织，却是一个值得研究与探索的重要课题...

勘察设计工作统一价目表 第14册 建筑材料工业 【经济】

如何设计企业内部管理制度 【经济】

本书结合当前中国企业的现状，系统讲述了企业组织制度设计的方法、步骤及注意事项，并详细介绍了基础管理与组织经营以及人力资源、企划、营销、研发、客户服务、行政、财务等部门的管理制度设计知识。经理人将...

企业25类人员量化考核设计全案 【经济】

本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...

广西省国营农场 土地规划设计资料汇编 第1集 【经济】

基于行为控制的制度设计研究 【经济】

本书在对管理制度的定义和功能进行分析的基础上，提出制度设计应建立在行为控制的基础上的观点，应用全面行为控制理论来研究制度设计。本书的主要内容包括绪论、行为与制度概述、基于行为控制理论的制度设计和...

学前儿童音乐教育与活动设计 【经济】

本教材分为九大部分：学前儿童音乐教育概述（定义、作用、价值）、学前儿童音乐教育的组织与实施（目标、内容、方法、途径、设计、评价）、学前儿童歌唱活动、学前儿童韵律活动、学前儿童打击乐器演奏活动、学前儿童...

20大部门绩效考核指标设计全案 【经济】

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...

薪酬体系设计与管理实务 【经济】

本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...