首席财务官 跨国公司全球价值最大化的设计师 【经济】

本书以首席执行官的理财环境、职业素质为起点，从国际化角度阐明财务总监应具备的系列知识。

培训管理关键点精细化设计 【经济】

本书围绕企业培训需求分析、培训体系设计、培训计划管理、培训课程研发、培训运营管理、培训外包管理、培训督导管理、培训效果转化、培训费用管理等9类培训业务事项，提炼了39个培训业务关键点，明确其控制要...

企业薪酬体系设计与实施 【经济】

本书为企业从战略的角度思考薪酬管理提供了思路。本书的两位作者均来自曼彻斯特城市大学，是国际知名薪酬理论专家。全书收集了来自英国的20多个著名大学和企业的专家学者关于薪酬理论和实践最新的研究成果和...

企业形象设计 升级版 【经济】

本书以中国美术学院的教学实践为基础，内容涵盖了当今国际上的优秀案例和CI设计课程的基本知识和技能点，在理论知识和教学实践方面进行了较好的结合，为广大学生和教师开拓设计思维、提高教学质量打开了一个窗口...

基于二元产权的企业价值驱动机制设计 人力资本制度挖潜视角 【经济】

本书以新制度经济学相关理论为分析工具，设计出包括二元产权机制、共同治理机制和价值分享机制三大价值驱动功能模块的企业价值驱动机制总体框架。...

电子商务专业毕业设计指导 【经济】

本书分为电子商务专业毕业论文写作的理论指导和实例点评两大部分。第一部分包括毕业论文写作概述、毕业论文选题、毕业论文材料收集和选取、毕业论文结构设计、毕业论文写作、毕业论文答辩和评价等方面的理...

电商设计技巧修炼与实战应用 【经济】

本书共分为7章，第1章对于什么是电商设计以及电商设计未来的发展趋势进行阐述；第2章介绍了电商设计的基础知识，可以使读者在学习中明确方向、把握重点；第3章对于电商设计的实用技巧进行了详细的讲解，包括整合项目...

进化树在创新设计中的应用 【经济】

本书创造了一种对专利信息进行分类的新方法，反映了技术系统进化实质和规律，书中给出了主要的技术系统进化路线，并附有实例。本书内容包含了工程设计、创新思维方法、矛盾分析、物场分析、科学效应等内容。本书...

电力企业计算机管理信息系统 第2册 计划、设计、工程管理信息系统 【经济】

28大部门绩效考核指标设计全案 【经济】

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购...