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  • 信息技术环境传统审计影响研究 【经济】

    吕新民著2008 年出版282 页ISBN:9787801819864

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  • 高层梯队特征企业行为和绩效影响研究 【经济】

    葛玉辉著2017 年出版252 页ISBN:9787030519948

    本书在已有文献基础上,提出基于团队过程视角高层梯队特征企业行为和绩效影响研究,以期拓展董事会与高管团队(TMT)研究空间,丰富企业治理机制内涵,使其更有效地指导企业实践。本书在已有文献基础上....

  • 基于人力资本开发辽宁国有企业管理层建设研究 【经济】

    郝春禄著2012 年出版204 页ISBN:9787205074654

    本书立足于国有企业管理层人力资本开发这一前沿课题。一方面,在公平合理原则下,按照初始定价、定价修订和再定价程序,采用货币定价与权利定价相结合方式管理层人力资本进行合理定价,设计了包含股票期权...

  • 产业集群网络嵌入性企业竞争力影响研究 【经济】

    兰娟丽著2019 年出版247 页ISBN:9787307208377

    《产业集群网络嵌入性企业竞争力影响研究》本书采用理论和实证分析相结合方法,在前人文献研究和产业集群发展现状基础上,构建框架比较系统,深入地分析产业集群网络嵌入性企业竞争力作用机制,并...

  • 企业人力资本定价与激励机制研究 【经济】

    祝建军著2007 年出版229 页ISBN:7509500192

    本书企业人力资本进行定价和激励,首先应该确定企业人力资本产权,其次,应该平等地看待人力资本和物质资本,再次,必须科学合理地评价人力资本所有者业绩。...

  • 民营企业人力资本形成研究 【经济】

    高子平著2010 年出版235 页ISBN:9787807457275

    本书从人力资本形成角度,探讨“一次创业”中民营企业成长、成才、成功与成熟之路,以此探寻中国民营企业人力资本形成路径,为新形势下培养更多优质民营企业家提供理论参考。...

  • 管理者社会关系企业绩效影响研究 【经济】

    倪昌红编2012 年出版207 页ISBN:9787514127027

    管理者社会关系与企业绩效:制度嵌入影响路径经济转型意味着交易规则根本性变革。在经济转型过程中,一方面,政府和社会在努力推动市场经济秩序建立,另一方面,也伴随着市场制度不健全和人们认知滞...

  • 企业人力资本股权化制度研究 【经济】

    杨增雄编著2008 年出版271 页ISBN:7505871633

    本书以企业人力资本研究象,应用管理学、制度经济学、博弈论和方法论证企业人力资本股权化制度内在机理和具体实现形式。

  • 企业社会责任价值创造机理研究 【经济】

    易开刚著2017 年出版290 页ISBN:9787520305181

    本书为国家社科基金项目“企业社会责任价值创造机理研究”(13BGL058)。经过改革开放30多年发展,我国经济水平得到显著提升,社会转型进入质变时代,经济发展也全面进入了“新常态”。中国想要继续创造经济发展...

  • 融资约束中国企业出口影响研究 【经济】

    孙灵燕著2014 年出版167 页ISBN:9787516141915

    与以往将国家层面金融发展作为资源禀赋一种形式研究不同,本书基于新新贸易理论和金融经济学相关理论,采用理论研究与实证分析相结合方法,从更为微观角度——企业融资约束异质性视角出发,系统分析融...

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