绩效考评 【经济】

本书以绩效考评的内容和职能为主线，对绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标的设立、绩效考评方法、绩效实施、绩效评估和绩效考评结果的应用等进行了介绍。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“...

广东南海模式与建立中国式绩效预算 【经济】

本书探索了南海绩效预算形成的基本原因和动力，阐述了南海绩效预算在绩效目标设定、绩效指标选择和绩效控制系统构建等方面的内容。

结合型绩效审计实务 【经济】

绩效审计是国家审计署部署、推行的新的审计领域。青岛市审计局在这方面积极探索，取得了值得全国推广的经验与方法。这本书介绍了青岛市审计局开展绩效审计工作的具体做法，并在此基础上提炼出绩效审计操作指南...

高绩效团队的第一本书 【经济】

本书是企业管理类图书，对于如何锻造一个高绩效的团队提出了建议，从团队的定义、组成、内部沟通、团队任务、团队领导等方面进行阐述，是职业经理人、学习型组织的参考书。...

营销组织模式及绩效管理研究 【经济】

本书本书首先分析了营销组织基础理论和方法，针对组织市场进行重点分析，从购买行为、客户关系、需求分析到产品开发、价格制定等。应用成熟度理论构建了营销组织模式的选择模型，并基于营销组织的发展趋势，分别探...

执行管理 全过程商业思维杰出经营绩效指南 【经济】

本书介绍了如何提升公司财务和运作经营的质量。

中国区域聚集经济与增长绩效研究 【经济】

本书结合经验归纳和逻辑演绎分析法，构建地区聚集经济与增长绩效的统一分析框架，测算转型期我国区域集聚经济的空间差异、来源和演进特征，探究引发经济活动空间集聚的成因，并围绕“集聚为何产生”以及“将如何演...

绩效管理全能一本通 【经济】

本书基于国内外经典的绩效管理方法和经验，全面介绍了企业在绩效管理相关工作开展过程中需要注意的方方面面，包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核指标、绩效考核工具、量化考核、管理层考核、基层考核、激励...

21世纪高等教育经济管理类规划教 绩效管理 【经济】

商业银行绩效考核实务 【经济】

本书为“商业银行实训书系”中的一本，主要介绍商业银行绩效考核的一般原理及方法，其中详细的考核指标及绩效资金分配模型具有相当的实用价值，而平衡计分卡等新理念的引入，更体现了本书内容同国际惯例接轨的一面...