大约有50,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0622秒）
为您推荐： 幼儿园教育活动设计与指导综合 幼儿园游戏活动指导 幼儿园教育活动设计与指导 机械制造工艺与机床夹具课程设计指导 婴儿社会性指导活动与组织 婴儿社会性指导活动设计与组
-
企业形象策划 CIS设计的理论与实务 第3版 【经济】
李怀斌著2018 年出版308 页ISBN：9787565430640本书分别介绍企业形象策划的概述、企业形象策划的实施、企业形象策划的三部分内容：企业理念识别系统策划、企业行为识别系统策划和企业视觉识别系统策划。为了便于读者把握各章的重点内容，并理论结合实际地学...
-
农业低碳发展 机制、困境、模式与制度设计 【经济】
漆雁斌，王刚等著2013 年出版253 页ISBN：9787109183889本书主要分析农业低碳发展的相关因素与驱动机制，重点探讨农业低碳发展的外部压力、内生动力、决定条件和微观基础四个因素，力图运用外部性理论、制度变迁理论、新经济增长理论和交易费用理论分析这四个因素在...
-
教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材 工商管理经典教材 核心课系列 商务与经济统计学 英文版 第12版 【经济】
詹姆斯·麦克拉夫，乔治·本森，特里·辛西奇2017 年出版510 页ISBN：9787300242606本书在保留了以往版本可读性强的基础上，最大特色是应用性强。不仅介绍了各种统计方法，而且注重在实际中的应用。全书以大量实际数据运用为基础，为深入领会统计概念提供了最有效的工具，并且编排新颖，讲解清晰后于...
-
事业单位绩效考核与绩效工资设计全案 【经济】
滕晓丽编著2010 年出版276 页ISBN：9787504585134本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购...
-
绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册 【经济】
刘仙梅编著2010 年出版204 页ISBN：9787504583338本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发...
-
三三制薪酬设计与应用方案 【经济】
胡八一著2010 年出版260 页ISBN：9787121105425薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的切身利益，还将直接影响企业的稳定和生产...
-
-
家庭农场模型设计与评价 【经济】
王树进等著2016 年出版256 页ISBN：9787030495273家庭农场主；大学生村官；涉农大学生；农村干部；三农问题研究人员《家庭农场模型设计与评价》是作者近几年从事农业园区规划设计与咨询服务的经验总结。全书提供家庭农场模型设计50例，每个家庭农场的设计年纯收入不...
-
移动商务网页设计与制作 【经济】
魏利华主编；傅志辉主审2015 年出版231 页ISBN：9787568205757HTML 5所涉及的新特征与新功能十分广泛，远不能通过简短的几句话进行概括，许多新增加的API或元素属性需要借助相关的书籍来引导开发者进行学习，使其快速掌握HTML 5。但纵观市场中已出版的书籍，绝大多数是简单的...
-
电子商务系统分析与设计 第2版 【经济】
宫小全，龚炳刚，何立业编著2013 年出版417 页ISBN：9787302309963本书以电子商务系统的系统规划、分析、设计及实现为例，以利用UML进行系统的分析与设计主线介绍面向对象环境下电子商务系统建设的相关概念、方法、技术和工具。在结构上分为3个部分：基础部分，主要说明电子商务...