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    张明辉,薛行正著2014 年出版248 页ISBN:9787122188106

    本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧,包括表格设计、表格填写、数据采集、指标选取、指标分解、测算、指标解读、指标修正、指标分析、奖励设计、处罚设计、KPI体系架构与内部咨询、综合案例深度剖析,共1...

  • 公司治理、剥离决策与剥离绩效关系研究 【经济】

    孙春晓著2013 年出版192 页ISBN:9787514126983

    本书的主要内容包括:(1)公司治理与剥离决策的关系。(2)剥离决策与剥离绩效的关系。(3)公司治理与剥离绩效的关系。

  • 农业上市公司经营绩效影响因素研究 【经济】

    李红星,孙明琦著2012 年出版234 页ISBN:9787811294989

    本书从农业上市公司的财务数据出发,通过分析得出影响农业上市公司经营绩效的财务指标,进而对引起各影响指标的宏观政策加以分析,找出其存在的宏观问题。...

  • 大兵别哭 利用压力,打造高绩效健康团队 【经济】

    (美)戴尔·克利(DaleCollie)少校著;刘军译,张西超专业审译2005 年出版208 页ISBN:7500449755

    本书是美国陆军的减压方法在企业中的应用,帮助企业领导人控制压力。

  • 美国马里兰州的绩效预算管理 【经济】

    齐守印,李杰刚,徐卫编译2011 年出版520 页ISBN:9787509528518

    本书全面系统地介绍了美国马里兰州的绩效预算管理情况,并加以归纳分析;提供了关于马里兰州绩效预算的法规、制度、规章、文件等情况。对于我国全面推进绩效预算改革有很好的借鉴意义。...

  • 绩效管理实务 【经济】

    杨新荣主编2010 年出版281 页ISBN:9787121121968

    本书内容主要包括绩效管理系统、绩效目标与考核指标体系的构建与应用、绩效考核体系的设计与应用、主要绩效管理工具及其应用、绩效管理的实施与监控、绩效考核结果的反馈与应用、绩效考核制度的设计与应用...

  • 绩效考评 【经济】

    顾英伟主编;黎莉,顾承红,张彦志副主编2006 年出版261 页ISBN:7121023393

    本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一,从高职高专教学实际需要出发,介绍了人力资源开发与管理实践中有关绩效考评的内容。主要包括绩效考评基本理论、绩效计划、绩效考评技术准备、关键绩效指标...

  • 绩效驱动的客户关系管理 【经济】

    (美)斯坦利·布朗(Stanley Brown),(美)穆萨·古丽兹(Moosha Gulycz)著;李惠璠,武永红主译2005 年出版270 页ISBN:7810844415

    本书是一部实用的、有助于组织在公司范围内成功地实现CRM的重要工具。本书的内容是基于实践、领先的技术记忆具有独创性的研究形成的。

  • 行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】

    李伟编著2006 年出版188 页ISBN:7801652428

    本书以企业行政部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

  • 绩效管理学 【经济】

    胡晓东编著2015 年出版295 页ISBN:9787313140593

    本书所谈绩效管理不同于传统绩效管理的教材,本书所谈绩效管理是超脱于企业绩效管理与公共部门绩效管理的一些共同规律、共同程序、共同特点的绩效管理,它包括组织结构优化、组织流程优化、内外部环境管理。 ...

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