经济管理系统模拟 理论与方法 【经济】

本书介绍系统介绍了建模板中的一般概念以及模拟在经济领域内的发展：经济管理系统模拟的基本思想与基本方法；在系统模拟应用中数据采集与统计分析的基本技巧；模拟统计分析技巧以及在经济管理领域中应用技巧。...

质量管理 理论，方法与实践 【经济】

本书按照基础理论—理念方法—实践应用的思路展开，逻辑清晰，结构严谨，内容精炼，案例丰富。作者很好地把握了质量管理理论与质量管理实践之间的平衡，既有符合大学教学的理论深度，又非常贴近企业质量管理实践需要.....

滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法 【经济】

本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。

对外贸易与落后地区经济发展 西南民族地区的实证研究 【经济】

本书通过建立非贸易中间产品模型，从理论上解释了西南民族地区参与国际分工受开展对外贸易活动的影响；运用时间序列数据协整分析方法，验证对外贸易特别是出口贸易是影响西南民族地区经济发展的重要原因；引进纳入...

公司治理结构 理论与实证研究 【经济】

本书是一部探讨公司治理结构的理论与经验的著作，与其它著作的不同之处在于，作者将股东利益放在了首要的位置，并从四个方面进行了深入的研究：1.股东或股权与公司治理的关系；2.债权人与公司治理的关系；3.与公司董事...

如何招聘与录用新员工 员工招聘与录用实操细节 【经济】

本书详细介绍了招聘与录用新员工所涉及的细节问题、应注意的事项，如如何制定人力供需分析与招聘计划、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理等所涉及的种种细节，以最明确的步骤为您解决实操...

职业资格考评的理论与方法 现代人力资源开发与管理的核心技术 【经济】

绩效管理方法与工具 【经济】

本书在对绩效管理工作系统分析的基础上，从体系规范篇、计划实施篇、沟通反馈篇及结果应用篇四个角度，详细介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估...

绩效管理 理论、方法与案例 【经济】

本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介...

工业能源与环境实用管理方法 【经济】

本书内容包括：第一部分描述了当前使用的能源和环境管理系统，改进能源和环境性能的管理技术；第二部分描述了工业能源管理的工程方面，包括主要的工业能源系统以及如何分析和提高其能源性能；第三部分介绍了一个工具...