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组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究 【经济】
薛宪方著2011 年出版195 页ISBN:9787308094399针对组织变革背景下团队主动性的内涵、形成过程与效能机制问题,首先基于扎根理论探索了团队主动性的关键特征,并通过多种方法进行测量,其次基于现场研究探索了团队主动性的形成过程和效能机制,最后基于场理论开...
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边缘地区域演变与发展研究 【经济】
廖继武著2015 年出版141 页ISBN:9787566816207边缘地是典型的过渡(转换)区,也多是发展滞后区域,其区域形成演变具有特殊规律。本书以海南西部为案例区,以实地调查、历史数据等为基础资料,在对边缘地的结构、功能演变及机制做出理论分析的基础上,重点剖析了......
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中国情境下的员工建言行为影响因素研究 【经济】
井辉著2017 年出版223 页ISBN:9787514183955本书在对相关理论研究文献进行回顾分析的基础上,从组织层面(组织支持感)、领导层面(包容性领导和感知的领导距离)和员工个体层面(情绪智力和政治技能)三个角度出发,并引入员工心理安全感、员工建言效能感和上......
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新股·黑马 股票量价特征 【经济】
孟繁龙著2007 年出版189 页ISBN:7504646229本书为大家讲解了新股首日K线的重要性及相应操作方法、各种针对新股而设定的选股方法,同时还为大家讲解了多个全新的买入方法,特别是周期共振买入法更是本书中最为精典的实战方法!无论在什么样的行情中,总会有...
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人力资源管理的历史演变 【经济】
闻效仪著2010 年出版288 页ISBN:9787500488002资本主义制度下,工厂的生产转化过程需要工人体力和脑力的全程参与。如果拥有生产转换技能的工人拒绝付出劳动,则不会有产出。于是,雇主为了最大化的产出,一方面通过技术创新不断替代劳动能力,而另一方面雇主采用...
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企业社会责任驱动机制研究 理论、实证与对策 【经济】
杨春方著2015 年出版347 页ISBN:9787306052988本书首先系统介绍了国内外对企业社会责任驱动机制的研究,包括对企业社会责任的内部驱动和企业社会责任的外部驱动,并根据国家、社会、企业三者的相互关系及其历史演进的规律,将西方企业社会责任的治理机制创新...
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学习的商业逻辑 用设计思维驱动非凡商业价值 【经济】
(美)帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips),(美)杰克·菲利普斯(Jack J.Phillips)著2019 年出版257 页ISBN:9787121354632作者基于深厚的理论知识和丰富的实践经验揭示了学习和人才发展领域面临的五大挑战,说明了为什么要开展学习项目,并使高管相信学习是必要的,在经济不景气时期,组织应该在学习方面投入更多,而不是更少。从强调变革...
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