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绩效考核 业绩是考出来的 【经济】
智道著2017 年出版291 页ISBN：9787121307935本书以绩效考核的实用性为基础，分别从基础知识、流程设计、技术方法、实施方案和成果提升等几大方面详细讲述绩效量化考核。其中绩效考核的基础知识全部为经典理论，便于读者学习与研究，而绩效考核的技术方法则...
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绩效教练 How Perfornance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity 【经济】
（美） 杰瑞 W. 吉雷（Jerry W. Gilley），纳塔涅尔 W. 鲍顿（Nathaniel W. Boughton）著；万娉燕译2004 年出版187 页ISBN：711113091X本书介绍了新的管理理念——绩效教练法。
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上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究 【经济】
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN：9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导，采用问卷调查、访谈法等多种研究方法，探索中国文化背景下不当督导的结构，分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
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投资绩效测评 评估和结果呈报 【经济】
（美）劳顿著2013 年出版362 页ISBN：9787111436683本书中的文章，都是来自CFA协会研究基金会、金融分析师杂志、CFA协会会议论文集季刊、CFA杂志和投资业绩评价证书课程。这些文章的作者，全是一些当今业内最有影响力的思想领袖——专业人士和受人尊敬的学者—...
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新中国农村社会养老保险制度变迁与绩效评估 【经济】
余桔云著2012 年出版186 页ISBN：9787549316144我国农村社会养老保险制度的变迁经历了传统农村社会养老保险制度（1956～2002年）和新型农村社会养老保险制度（2002～2009年）两个发展阶段。本书对农村社会养老保险制度变迁进行相关史料的考察和梳理，运用制度变迁理论...
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中国 广东 自由贸易试验区贸易便利化绩效研究 【经济】
徐蔚葳2017 年出版216 页ISBN：9787566317513本书的重点在于贸易便利化水平及其效应评估，在指标设计和数据采集上，力求科学全面、兼收并蓄，将口岸部门客观数据和进出口企业主观感受有机结合起来，尽量客观公正评价广东自贸试验区在探索建立适应市场经济规律...
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IT控制能力与企业绩效关系的理论与实证研究 【经济】
孟秀转著2013 年出版224 页ISBN：9787302329633信息技术未给企业创造持续竞争优势，反而随着IT与业务的整合，给企业带来巨大风险。平衡IT风险与IT价值的能力成为企业获得持续竞争优势的关键，也是当前信息管理领域关注的理论前沿课题。现有研究大多集中在某个...
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卓越绩效经典书丛 可行愿景 【经济】
（美）吉罗德·肯德尔（GERALDL.KENDALL）著；张浪，潘超平，张奇译2015 年出版220 页ISBN：9787121273438本书主要阐述TOC制约理论及可行愿景理论。TOC来源于自然科学，先有理论，后才有实践。它从整体上看待管理，把企业看成一条产生利润的链条，而决定整个链条强度的是这个链条上最薄弱的环节。而我们要做的就是解决这...
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幸福感的正能量 中国产业工人幸福感与绩效影响机制研究 【经济】
陈思邈著2013 年出版149 页ISBN：9787511230973本书是一本学术研究著作。作者通过深入实地的探索研究，使用结构方程模型的方法，以制造业产业工人为研究对象，围绕“幸福感与绩效间的作用机制”这一命题进行了实证研究。...
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上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究 【经济】
周丽，王笑笑著2015 年出版135 页ISBN：9787514162639上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...