大约有40,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0352秒）
为您推荐： 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 全面实施预算绩效管理操作实务 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 幼儿园教研活动设计与实施 as9100d理解与实施指南
-
最关键的200个岗位考核量表 【经济】
金成哲编著2014 年出版240 页ISBN：9787115336804本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高管岗位、人力资源岗位、培训部岗位、广告公关部岗位等的考核项目导图和考核量表。其中“职位说明书”或通过职位分析是编写考核项目导图的依据，考核量表则是依据企业...
-
ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施 【经济】
（美）肯尼恩·H.希尔伯，（美）韦尔兹利·R.福希主编；周涛，顾立民，李家强，崔连斌，胡丽译2015 年出版743 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...
-
-
新编绩效考核量化管理全案 【经济】
陈爱吾编著2013 年出版754 页ISBN：9787302298212本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核......
-
商业银行绩效考核量化大全 【经济】
张登印，李颖，肖艳著2013 年出版727 页ISBN：9787115309488本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融...
-
世界500强企业绩效考核管理工具 【经济】
李建军主编2013 年出版603 页ISBN：9787115329219本书描述了企业绩效的全程运作要领，内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理模式 、绩效管理方法、绩效管理指标库等九个方面，本书提供了大量的来自于世界500强企业的实战范本，读者可以将其结合企业实际状况的修改...
-
财务会计岗位实务实训与练习 【经济】
桂爱东，王爱平主编2015 年出版195 页ISBN：9787509560020本书在编写中面向小企业、工作导向、岗位规划、对接考证，在内容的编排上，力求符合中等职业学校学生的认知能力，注重职业技能的实账训练，强调立足常规、任务引领、情境仿真、形式新颖的编写理念，突出了实践性教学...
-
绩效考核管理实务手册 【经济】
王光伟编著2013 年出版232 页ISBN：9787302336976本书理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业绩效考核体系设计的实际出发，对目标管理法、360度考核法、关键业绩考核法以及平衡计分卡等考核技术进行了详细的解读，确保读者能够熟练掌握这些考核技术。...
-
动态系统绩效评价法：以卷烟销售公司督察考评体系设计与实施为例 【经济】
陈加洲著2008 年出版228 页ISBN：9787801987419本书内容以卷烟销售公司的督察考评的体系设计与实施为例，从公司领导，营销中心，物流中心，信息中心，资金结算中心和督察考评中心等不同部门的不同岗位出发，对督察考评流程及实施细则，绩效指标体系，评定等级和权......
-
最常见的100个绩效考核管理问题 【经济】
李作学编著2013 年出版381 页ISBN：9787115332318本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为绩效体系的7大问题、绩效指标的7大问题、考核标准的4大问题、考评方法的5大问题、绩效计划的6大问题、绩效...