人力资源开发与管理研究 基于人力资本的视角 【经济】

本书作者借鉴人力资本理论，对人力资源开发与管理中的招聘、培训、激励、考核等环节。

社区增权视角下的民族村寨旅游发展研究 【经济】

本书从社区增权视角对民族村寨的发展进行研究，并创造性提出了社区旅游增权的六维度框架和六个假设，对旅游增权与社区参与旅游之间的关系进行了深入研究。...

集体行动视角下的国际公共品供给研究 一个理论分析框架及应用 【经济】

就业能力开发的绩效衡量与实证分析 【经济】

本书通过德尔菲法构建了人力资源管理专业学生的重要的可雇用性技巧。

社会网络视角下的农村信息服务研究 【经济】

该书采用理论分析与田野调查相结合的方法，辅以计算机仿真实验，建立省、市、县、镇、村、户信息传播和信息服务模型，考量基于互联网的社交网络对传统的区域封闭的等级制的农村信息传播网络产生的影响及其可能产...

企业边界视角下的产业组织演变研究 【经济】

该书以企业边界为研究视角，对产业组织演变的动力和规律展开系统研究，以产业组织理论、企业边界理论和经济系统演化理论为理论基础，运用规范分析、案例分析实证模型方法，对产业组织演变的动力、路径进行阐释，从企...

连片特困地区贫困人群自我发展能力研究 【经济】

本书围绕“十二五”规划和新十年扶贫开发纲要的指导思想，通过梳理自我发展能力的相关文献，尝试从发展资源、发展意愿和行动力三方面提出了衡量自我发展能力的指标体系，在这一指标体系的基础上对连片特困地区贫...

创新人才培养模式研究 基于财经高校的视角 【经济】

在高等学校积极推动协同创新，促进高等教育与科技、经济、文化的有机结合，大力提升高等学校的创新能力的教育改革形势下，本书从财经高校培养应用型创新型人才这一理论角度出发，立足于提升财经高校教育教学质量，以...

西北大学经济管理学院博士文库 组织柔性对企业创新的影响研究 基于组织双元性视角 【经济】

现代企业经营环境呈现出不连续的动态变化特征，使得传统创新发展方式面临巨大挑战。创新发展方式的优劣已成为一个企业是否能够保持竞争力的重要决定因素。本书将基于组织双元性视角，探讨开放创新背景下组织柔...

政府竞争视角下的企业并购与产业整合研究 【经济】

本书系国家社科基金面上项目《政府竞争、企业并购与产业整合机制与效应》的结题成果，入选“国家哲学社会科学成果文库”，共分为八章。全书从“企业并购浪潮的存在性”、“政府竞争下的并购发生机制”、“地区...