煤炭企业转型期文化管理实操 高标准作业与模式化管理 【经济】

本套书是开滦集团培育煤矿安全文化、塑造本质型安全人等企业文化建设领域相关内容的研究成果与实践结晶的总体成果。

基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究 【经济】

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

人力资本水平 方法与实证 【经济】

本书的研究目标是根据社会各界对人力资本信息的需求特征，依据中国现有统计体系所能提供的基础数据，设计一个人力资本水平计量评价体系，提出人力资本水平计量的估值方法，并估算分析中国现阶段的人力资本水平。...

会计实操 小企业会计实务与税务管理 【经济】

本教材包括作为会计必须掌握的出纳实务、会计实务和税务实务的操作方法和技能；以及税务管理和筹划的知识等三大部分内容，对想从事会计工作的人员，作为上岗前的职业能力培训与实训之用。...

餐饮管理与服务实操应用全案 图文版 【经济】

本书主要是针对餐饮的方方面面进行了阐述，包括基本礼仪、楼面服务、人力资源管理、厨房管理、营销管理、餐厅装饰与布置、食材管理、卫生管理、安全管理、设备与能源管理、财务管理。...

影响员工组织公民行为的因素 实证与应用 【经济】

本书主题为企业员工的组织公民行为研究，该主题为当前管理学界的热点问题，已经为越来越多的管理者所关注。本书拟分两部分：第一部分为“议论与思考”，系统介绍与分析组织公民行为的前沿理论；第二部分为“调研与实...

现代企业运行机制与科研开发创新：理论方法与实证分析 【经济】

现代企业运行机制与发展战略创新：理论方法与实证分析 【经济】

超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用 【经济】

本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下，企业突破传统的管理模式，朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...

人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究 【经济】

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...