矿区可持续发展的自组织理论与实践 【经济】

本书介绍了近年来国内外自组织理论的发展动向与趋势，重点阐述了矿区可持续发展的耗散结构模式、各产业渲替机理、产业结构渲替分岔模型、产业结构评价与优化模型，以及基于自组织理论的矿区可持续发展的动态耦...

产业组织 理论与应用 【经济】

这本为高年级本科生编写的教材，介绍了产业组织理论与应用，以及法律制度和反托拉斯法的非技术分析。本书使用现代分析方法，但不强调许多论证过程内在的数理普遍性。本书填补了现有为本科生编写的非理论教材和为...

深圳市国家税务局税收征管操作规程和文书 【经济】

行政办公管理制度·表格·文书 精编版 【经济】

本书收入中小企业在财务、行政、营销、员工等方面的管理制度、管理表格、管理文书写作范例等内容。

企业组织结构创新理论与方法研究 【经济】

本书以系统论、控制论、信息论、知识理论、自组织理论、力学理论和组织行为学等为理论基础，以企业组织结构创新的机理和方法为研究对象，围绕企业组织结构创新的动因、过程和绩效这一主线展开研究，从自组织和力...

首席执行官 战略制定与组织设计 【经济】

本书运用扎实的企业管理理论为指导，对企业经营者如何制定战略，以适应21世纪企业多变复杂的社会环境和国际经济环境的变化，提出首席执行官如何有效管理、预测风险，作出决策。书中运用大量的实例，讲述了具有影响力...

组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建 【经济】

本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模.....

组织变革研究 基于知识图谱与实地调研的交互验证 【经济】

本书对该研究体系从研究视角、研究方法到研究主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。对组织变革研究的科学化与方法论问题进行了知识图谱分析。对本土中层管理者...

知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究 【经济】

本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...

员工创新行为的激发 组织因素与个体因素的互动 【经济】

本书的创新点主要表现在：在社会交换的理论框架下，本研究透过创新过程黑箱，研究创新发生的机理，探究个体与组织因素对员工创新的作用机制。提出信任对员工创新的影响。创新意味着对现实一定程度的否定，信任意味着...