有原则绩效之路 GRC理论与实践初探 【经济】

本书是关于GRC（治理·风险·合规）管理理念的科普书籍。在引言部分陈述GRC是什么，GRC的目的，实现GRC的整体路径。在理念篇介绍GRC的核心特征、八大能力、评估方法、成熟度检测指标。在管理篇阐述决策者的GRC思考...

我国政府质量奖制度运行对企业经营绩效影响的研究 以制造业为例 【经济】

中国电信业创新型企业建设与创新绩效评估 【经济】

中国电信业创新型企业建设内涵与必要性分析、中国电信业的创新背景与目标、效率与全要素生产率、基于效率的创新绩效评价体系的构建、中国电信业和中国移动创新能力评价实证分析、中国电信业创新型企业建设...

基于创新网络的创业合作研发与创新绩效研究 【经济】

企业通过加入创新网络进行合作研发成为提高创新能力的最佳选择。因此，关于企业研发模式选择、创新网络和创新绩效的研究引起了国内外学者的关注。本书以企业研发模式的选择和创新网络中企业合作研发博弈分析...

高绩效团队的三个秘密 【经济】

本书为知名网站（明道）从市场的观察、产品的理念和自己的实践中开发的管理进步课程《高绩效团队的三个秘密》，概括了长期高绩效团队的组织与文化来源：开放透明的沟通文化、弱化科层的任务组织以及自我驱动的成员...

企业经营业绩评估问题研究 中国企业绩效评价方法研究 【经济】

本书从所有者（出资人）的角度出发，对企业绩效评价的发展深化、企业绩效评价的理论基础、企业绩效评价的方法与技术、我国应怎样建立自己的企业绩效评价体系，以及企业绩效评价在中国的应用问题进行系统探讨。...

绩效考核与个体知识共享 【经济】

本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制，并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题，即中国员工具有怎样的知识共享动机结构？不同绩效考核方式对员工...

双重上市对公司治理与公司绩效的影响研究 【经济】

本书以中国境内双重上市企业为研究总体，按照企业选择的双重上市形式不同，分析采取“先内后外”和“先外后内”两种不同方式的双重上市公司治理上的变化及公司治理与公司绩效关系的影响等问题。通过研究论证得...

跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据 【经济】

本书以建筑业为考察对象，研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题；同时，本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固，提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...

土地租佃契约理论研究 对1949-2009年中国农业绩效的考察 【经济】

本书的第一部分对各种租佃理论进行了考察。第二部分是对1949～2009年中国农业绩效的实证分析。将土地租佃契约理论运用于具体的中国农业改革并验证中国的农业绩效是本文的一个创新。...