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民营企业总部迁移影响因素与绩效研究 【经济】
林必越著2014 年出版194 页ISBN：9787514149999民营经济作为我国国民经济的重要组成部分，经过30多年来的快速发展，民营企业也遇到了诸多现实困难的挑战，需要走向经营结构转型和管理内涵提升，这就对企业的内外部经营环境和资源条件有更高的要求，而原先民企创业...
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动态环境下新创企业成长绩效提升理论、机制与实证研究 【经济】
刘井建著2014 年出版187 页ISBN：9787514137989本书立足于新创企业的创生和成长的主要问题及环境的动态特征，采用理论研究、规范研究和实证研究相融合的方法，整合了新创企业成长绩效提升的相关理论和方法；以新创企业成长适应为切入点，提出基于资源基础观对新...
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员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究 【经济】
林肇宏著2012 年出版245 页ISBN：978751412823930余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化，加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...
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组织学习与技术转移绩效的关系研究 【经济】
陈怡安著2014 年出版134 页ISBN：9787564727345本研究基于组织学习与技术转移理论，采用实证的研究方法，在回顾众多国内外专家学者关于组织学习、互动机制、知识创新以及技术转移绩效的基础上，以组织学习对技术转移绩效的影响为切入点，目的在于深入探讨互动机...
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职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【经济】
沈永建著2014 年出版139 页ISBN：9787542944634利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...
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企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 【经济】
洪旭著2015 年出版163 页ISBN：9787509639511本书以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社会责任的维度，构建企业社会责任评价体系，客观分析了中国企业社会责任现状。其次，利用结构方程模型验证企...
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卓越服务：打造卓越服务的理念、要素和手段 【经济】
河北北方管理咨询公司著；王东方主编2006 年出版199 页ISBN：7800879534本书以河北北方大厦酒店为蓝本，深刻阐述了卓越服务的各种要素及各种要素之间的关系，并且能够灵活运用，使得酒店经营在行业内不断领先，服务理念也不断地被同行所认同，优质的服务得到了客人的称道和传颂。...
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钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效关系研究 【经济】
韩提文，梁林，董中奇著2014 年出版192 页ISBN：9787564050610首先，通过文献梳理与总结，结合钢铁企业实地走访，界定钢铁企业技能人才团队的内涵，初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效的影响关系理论模型。其次，在初步理论模型的基础上，与钢铁企业相关人员进行.....
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基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 【经济】
王玲玲著2015 年出版187 页ISBN：9787516154915与国内同类出版物相比，本书基于涵盖23个因素的指标体系，使用我国沪深两市A股的数据，构建了企业社会绩效因子分析模型，对我国上市公司的企业社会绩效进行了综合评价。并在企业社会绩效视角下建立了机构投资者持...
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上市公司资本结构与公司治理绩效关系研究 【经济】
张立达著2008 年出版182 页ISBN：9787505877078本书作者在充分梳理国内外现有文献的基础上，从大股东与小股东利益、经理人私有收益、债权人破产保护机制出发，论证了负债融资对于改进公司绩效、抑制大股东对小股东利益侵占所具有的治理效应，得出了资本结构非...