大约有40,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0498秒)
为您推荐: 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 全面实施预算绩效管理操作实务 青海祁连山山水林田湖草生态修复重大工程组织实施和绩效评价研究 经济增长与结构变动同主导产业选择的相关性研究 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效
-
创业的机会识别及项目实施与管理 【经济】
李佳桐,刘洋,王换茹主编2018 年出版186 页ISBN:9787564363086本书为凯里学院创新创业教育课程系列教材,旨在提升当代大学生创新精神与创新创业能力。本书共分为七章,较为系统地对创业者应该具备的基本素质、创业机会的识别、创业风险的评估与管控、创业资源的整合与应用...
-
投资者保护、绩效与风险控制 国有商业银行公司治理研究 【经济】
李艳虹著2009 年出版214 页ISBN:9787504950253本书在对商业银行公司治理进行界定和研究后,围绕国有商业银行治理的目标,以保护投资者利益、提高绩效、风险控制为主线,结合我国国有商业银行股份制改革进程和治理现状,详细探讨了股权结构、董事会制度、激励约...
-
民营企业总部迁移影响因素与绩效研究 【经济】
林必越著2014 年出版194 页ISBN:9787514149999民营经济作为我国国民经济的重要组成部分,经过30多年来的快速发展,民营企业也遇到了诸多现实困难的挑战,需要走向经营结构转型和管理内涵提升,这就对企业的内外部经营环境和资源条件有更高的要求,而原先民企创业...
-
动态环境下新创企业成长绩效提升理论、机制与实证研究 【经济】
刘井建著2014 年出版187 页ISBN:9787514137989本书立足于新创企业的创生和成长的主要问题及环境的动态特征,采用理论研究、规范研究和实证研究相融合的方法,整合了新创企业成长绩效提升的相关理论和方法;以新创企业成长适应为切入点,提出基于资源基础观对新...
-
员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究 【经济】
林肇宏著2012 年出版245 页ISBN:978751412823930余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化,加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业,采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法,并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...
-
组织学习与技术转移绩效的关系研究 【经济】
陈怡安著2014 年出版134 页ISBN:9787564727345本研究基于组织学习与技术转移理论,采用实证的研究方法,在回顾众多国内外专家学者关于组织学习、互动机制、知识创新以及技术转移绩效的基础上,以组织学习对技术转移绩效的影响为切入点,目的在于深入探讨互动机...
-
职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【经济】
沈永建著2014 年出版139 页ISBN:9787542944634利用企业层面的职工数据,本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究,试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题:一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工;二是企业财务层面...
-
信息化工程监理规范总则理解与实施 【经济】
葛乃康主编2008 年出版151 页ISBN:9787506649162本书首先说明了我国信息化工程监理产生的背景、初期发展的一些史料、最基本的监理概念以及制定监理标准的由来及其过程。后续各章对应于GB/T 19668.1《信息化工程监理规范.第1部分,总则》相应章条对适用范围...
-
电子商务物流管理与实施 【经济】
严建援主编2006 年出版390 页ISBN:7040200708本书是电子商务专业核心课程之一,侧重介绍电子商务环境下物流的理论与实施方法。全书共分3篇,即导入篇、模式与管理篇、运作与实施篇。导入篇介绍电子商务环境下物流系统及管理。模式与管理篇介绍电子商务物...
-
