做一天薪酬福利会计 【经济】

本书从凭证等具体工作内容讲解了作为财务工作者的专业素质，对基层财务工作者具有指导意义。

创新性绩效支持 整合学习与工作流程的策略与实践 【经济】

本书详述了学习与发展行业在教学设计方面的研究成果与实践经验，除了传统的面授培训之外，本书还开发了很多其他的正式学习方法，让读者能够更快、更有效率地学习，包括运用最新的信息通信技术，让读者随时、随地地把...

人力资源主管岗位任职资格与工作绩效测评 【经济】

本书主要收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识的测评方法与考核技巧，介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核。主要包括对人力资源主管理论认知能力、人力资源规划能力、...

薪酬管理 【经济】

《薪酬管理》共分为十一章。第一章，薪酬管理概述；第二章，薪酬战略；第三章，薪酬水平；第四章，薪酬结构；第五章，职位薪酬体系；第六章，技能薪酬体系；第七章，绩效薪资体系；第八章，员工福利管理；第九章，特......

体制转轨中的增长、绩效与产业组织变化 对中国若干行业的实证研究 【经济】

我国导游从业及薪酬保障制度研究 【经济】

本书对导游执业管理机制进行了研究，并设计创新的导游管理机制。

采购管理必备制度与表格 【经济】

本书详细介绍了采购管理制度与表格设计要领、采购管理规划、采购计划于预算、采购订单跟踪管理等。

O2O模式下网购供应链的结构、决策与激励机制研究 【经济】

本书针对O2O模式和网购背景下供应链特征，分析了阻碍供应链低碳运营的相关因素，并选择其中关键因素作为研究对象建立激励模型，从而构建以网店为供应链”链主”的激励机制。要分为以下五个方面：O2O模式下网购供应...

信毅教材大系 绩效管理理论与实务 【经济】

本书吸收了当前人力资源管理研究的最新成果，在结构和内容方面都具有较强的新颖性，并呈现出内容充实、信息充足、资料翔实、注重应用等鲜明特点，这些新内容、观点和思路使本书能满足不同读者群体的需求，能适应时...

转型时期企业集团多元化、结构与绩效的实证研究 【经济】

本书研究的切入点主要选择在战略管理领域，通过考察企业集团的战略行为、公司治理结构与外部环境关系等来分析各自对绩效的影响等。