组织沟通商务与管理的基石 【经济】

沟通是组织活动的核心，无论员工的技术水平与产品的价值多么令人瞩目，缺乏有效的沟通，组织都不可能圆满实现其目标。本书理论密切结合实践，以清晰的结构，完整地论述了组织沟通体系。除介绍组织沟通的基本概念外，.....

可转换债券与公司市场价值 对我国上市公司的理论与实证研究 an empirical analysis of China's market 【经济】

本书是关于上市公司融资方式的研究，为该研究领域提供了一种新的有意义的探索，所得出的结论及提出的政策建议对上市公司和政府监管部门都具有重要意义。...

建设与土地 建设用地管理的理论和方法 【经济】

关键链多项目管理理论与方法 【经济】

机构投资者参与公司治理的理论与实证研究 【经济】

自从2005年中国资本市场启动股权分置改革以来，股票全流通时代已经到来，中国的机构投资者从此被寄予“监督上市公司”、“稳定股票市场”的厚望。本书基于以上背景，首先对机构投资者的持股偏好进行了研究，接下来...

职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究 【经济】

利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...

伦理型领导与员工创新 文献回顾及实证研究 【经济】

本书主要围绕组织中的伦理型领导对员工创新能力（也包括创造力）的影响机制进行了探讨。全书总共七章。这七章可以大体分为三个篇章。第一篇为理论篇，包含导论及伦理型领导概念结构及其效用两章。第二篇为中国企...

工商行政管理机关办案查账方法与技巧 【经济】

经理的管理方法与技巧 【经济】

哈佛经理人职业培训教程。本书介绍了哈佛经理的能力素质、哈佛经理的语言能力、哈佛经理的战略决策能力、哈佛经理的应变与危机处理能力等内容。...

企业社会责任与企业绩效关系的实证研究 【经济】

本书以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社会责任的维度，构建企业社会责任评价体系，客观分析了中国企业社会责任现状。其次，利用结构方程模型验证企...