薪酬体系设计与绩效考核实务 【经济】

本书共分为九章，主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书，让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...

新产品的创新设计、开发与管理 【经济】

随着我国市场经济的发展，我们业界正在进入世界中高技术的市场。因而，我国企业呼唤创新。我国企业必须尽快学习与运用现代创新与管理的理论、方法与工具进行技术创新。本书正是为此而写作，重点介绍了技术创新设...

电子商务系统分析与设计 【经济】

本书以一个电子商务系统的系统规划、分析、设计及实现为例，以利用UML进行系统的分析与设计主线介绍面向对象环境下电子商务系统建设的相关概念、方法、技术和工具。在结构上分为3个部分：基础部分，主要说明电子...

研发设计部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书细化了研发设计部的研发设计调研、产品研发、工艺研发、软件研发、研发部管理、建筑设计、装修设计、平面设计、设计部管理等27个岗位的绩效考核，是“拿来即用”的研发设计部各岗位绩效考核范本大全和参...

服务设计与创新实践 【经济】

我们生活在服务和信息时代，一本思想性、实践性兼备的参考书对于服务设计师而言是当前的迫切需要。本书介绍了服务设计的概念以及其思想如何影响设计、市场和商业。在整体服务生态中，服务设计的思想、工具和案...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版 【经济】

房地产项目开发模式与户型设计全案解决 第4册 【经济】

房地产项目开发模式与户型设计全案解决 第2册 【经济】

房地产项目开发模式与户型设计全案解决 第3册 【经济】

房地产项目开发模式与户型设计全案解决 第1册 【经济】