当前位置:首页 > 名称

大约有50,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0545秒)

为您推荐: 洞察卓越绩效 绩效管理 全面实施预算绩效管理操作实务 绩效管理林斯奇 洞察卓越绩效2013 2014理解综合管理体系及波多里奇准则 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书

  • 商业银行多维绩效评价应用研究 【经济】

    刘斌,王恩山著2018 年出版250 页ISBN:9787565432583

    本书立论于商业银行多维绩效评价应用,首先需要厘定商业银行多维绩效评价的基本内涵。其次,从商业银行三大类绩效考核层面出发,对商业银行公司层面、特殊业务层面和人员绩效考核层面的维绩效评价予以探讨。再...

  • 卓越的全球城市 不确定未来中的战略治理 上 战略环境 【经济】

    肖林,周国平著2017 年出版297 页ISBN:9787543226937

    2014年,上海市全面启动了“面向未来30年的上海发展战略研究”,这是上海在新发展阶段、面对新环境形势开展的又一次大规模城市发展战略研究。《卓越的全球城市》作为这一研究的重大成果之一,全面系统分析了城市...

  • 卓越的全球城市 不确定未来中的战略治理 中 战略愿景 【经济】

    肖林,周国平著2017 年出版558 页ISBN:9787543226937

    2014年,上海市全面启动了“面向未来30年的上海发展战略研究”,这是上海在新发展阶段、面对新环境形势开展的又一次大规模城市发展战略研究。《卓越的全球城市》作为这一研究的重大成果之一,全面系统分析了城市...

  • 卓越的全球城市 不确定未来中的战略治理 下 战略路径 【经济】

    肖林,周国平著2017 年出版851 页ISBN:9787543226937

    2014年,上海市全面启动了“面向未来30年的上海发展战略研究”,这是上海在新发展阶段、面对新环境形势开展的又一次大规模城市发展战略研究。《卓越的全球城市》作为这一研究的重大成果之一,全面系统分析了城市...

  • 中小企业组织学习力企业绩效关系实证研究 基于江西省的调研 【经济】

    张琳著2009 年出版231 页ISBN:9787109137561

    本书以企业演化理论和企业能力理论为指导,对已有的相关成果和研究理论进行回顾和梳理;以中小型企业组织学习力和企业绩效关系为研究对象,在分析中小型企业组织学习力现状问题及影响因素的基础上,对中小企业组织...

  • 上市公司高管权力、公司绩效报酬激励问题研究 【经济】

    树友林著2013 年出版182 页ISBN:9787506833196

    本书以委托代理理论、管理者权力理论、人力资本理论、利益相关者理论等为指导,在对国内外相关文献进行回顾的基础上,认为公司绩效高管报酬不相关或相关性很低,不是委托代理理论本身存在问题,而是由于高管报酬...

  • 服务型制造、IT能力制造企业服务创新绩效 【经济】

    赵益维著2017 年出版175 页ISBN:9787030524720

    本书分为七章。第一章为绪论部分,主要介绍本书的研究背景、研究目的、研究内容、研究意义,阐明本书的研究思路和研究方法。第二章研究知识管理视角下的服务型制造创新机制和服务型制造网络资源整合模式,将知识...

  • 双轮驱动创新 结构改革下中国企业的开放创新绩效 【经济】

    张铭慎著2017 年出版220 页ISBN:9787518936335

    本书主要聚焦于企业层面的开放创新,在分析结构改革下开放创新现状和问题的基础上,基于“技术合作模式”解构了开放创新对企业创新绩效的影响机制,并从区域制度差异视角探讨了制度对影响机制的调节作用,力图构造...

  • 公司治理视角下的资本结构公司绩效关联性研究 【经济】

    徐向艺,王俊韡,张立达著2011 年出版192 页ISBN:9787514104196

    资本结构公司治理具有目标上的一致性。仅从股权结构上去研究公司治理机制的框架过窄,不足以反映公司治理的全貌。本书从更广泛的公司治理视角,将资本结构的治理效应划分为股权治理、债权治理和控制权治理三...

  • 绩效量化薪酬设计操作全案 【经济】

    王光伟等编著2013 年出版449 页ISBN:9787111443742

    本书是一本绩效量化薪酬体系实务操作工具全书,兼具理论性实操性特点。本书从绩效量化薪酬体系设计的基本理论讲起,内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...

学科分类
出版时间
返回顶部