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劳动力市场的效率工资模型 【经济】
乔治·A.阿克洛夫(George A.Akerlof),珍妮特·L.耶伦(Janet L.Yellen)编著2019 年出版321 页ISBN:9787300265384该书研究的效率工资理论所需要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系,这是主流宏观理论为了解释工资刚性而提出的理论。 效率工资理论是一种有关失业的劳动理论,其核心概念是员工的生产力与其所获得的报酬(...
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上市公司广义资本结构与绩效相关性研究 来自计算机行业上市公司的经验数据 【经济】
乐菲菲著2017 年出版200 页ISBN:9787509573723本书把人力资本理论和资本结构理论加以结合研究资本结构,以计算机行业上市公司为研究对象,基于利益相关者的角度建立因子分析法下的综合绩效评价体系,采用结构方程模型研究资本结构与公司绩效的相关性问题,构建...
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究 【经济】
郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN:9787516401422薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题,本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述,通过循序渐进的比较研究,给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际,而且图表丰富,方便实务...
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石油市场风险管理 模型与应用 【经济】
张跃军,魏一鸣著2013 年出版197 页ISBN:9787030368188本书围绕石油市场风险管理中的若干关键科学问题,采用计量经济学、金融学等领域的定量模型,从石油市场内部风险状况及外部风险来源两个角度较为系统地揭示了石油市场复杂系统的主要风险特征。在研究方法上,本书...
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科学思维 关于经济学方法论的对话与碰撞 【经济】
何全胜;郭泽德编2017 年出版379 页ISBN:751960084X本论文集是对经济学方法论的一次集中探讨。提交论文的作者都是中国经济学界颇具影响力的经济学家,其中不乏中国经济学界的领军人物,论文的内容直击方法论的一些核心问题。更为可喜的是,在本论文集中,已经不再是...
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埃森哲方法 客户导向企业的运营模式与最佳实践 【经济】
(美)罗伯特·海比勒(Robert Hiebeler)等著;(任锡源译)2004 年出版201 页ISBN:7040142260本书起源于埃森哲公司(Accenture,世界5大咨询公司之一)在20世纪90年代所做的一项研究——它被称为埃森哲公司最明智的决策。本书从数百家世界顶级企业相关的3万页文件报告中,萃取出40个最佳实践案例,就其客户、...
