国际通用管理制度 人事与组织结构管理制度 【经济】

本书介绍了员工聘用制度、员工管理制度、考勤管理制度、人事考核制度、组织管理机构、人员编制设定方法、组织管理制度典范等内容。

组织中的心理与行为研究 【经济】

本书采用实证研究方法，运用多元回归、结构方程建模等方法验证了中国特定文化背景下，企业的组织支持感、组织政治知觉、组织公平感、组织氛围、组织社会化以及领导-成员关系等因素对员工工作态度及行为的影响，...

政府与非营利组织会计 【经济】

本书在阐述政府与非营利组织预算和会计基本理论的基础上，结合我国预算与会计改革的客观现实，兼顾西方国家政府会计的实践，系统介绍了我国和西方国家政府与非营利组织会计实务。通过本书的学习，读者可以更系统地...

中国股份制企业文书手册 【经济】

政府与非营利组织会计 上 【经济】

本教材分为上下册，上册为教材，下册为学习指导书，上册在内容上包括了企业会计和金融会计无法包容的全部内容，与企业会计和金融会计构成了完整的会计知识体系。在结构设计上打破了按会计主体不同分篇的做法，仅按会...

国民经济计划课程讲义：苏联国民经济计划底编制方法与组织 【经济】

创新与发展 国际金融组织贷款项目管理文集 【经济】

本书由郑晓松组织编写，郑晓龙主编，是国际金融组织贷款项目管理方面的论文集。全书共分三部分，即：综合篇、案例篇、探索篇，共收录49篇论文。...

工商业活动与生态系统和生物多样性经济学 【经济】

当今世界不断变化，影响生物多样性和生态系统服务（BES）的商业价值。生物多样性和生态系统服务的价值是由人口增长、城市化、经济增长、生态系统退化、不断调整的政治政策和环境政策以及信息和技术发展所共同决...

底线 通过人员与组织创造价值 【经济】

本书提出了隐性价值理论，揭示了企业的价值并不仅与赢利水平相关，还涉及到企业的领导能力、品牌、企业文化，以及吸引人才的能力等诸多方面，并运用许多实例来说明隐性价值所具有的市场价值，提供了运用隐性价值的一...

中小企业人力资源组织与管理 【经济】

中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...