绿色GDP核算的理论与方法 环境与经济一体化核算研究 【经济】

绿色GDP包括经济、人文、环境等各种因素的GDP指数，是衡量一个地区发展是否全面的一个指标。本书介绍了国际上通行的绿色GDP核算的理论和方法。...

中国身份制及其潜功能研究 一个国企的实证分析 【经济】

本书的研究目标设在促进本土组织管理理论发展并应用于管理实践；其主旨在于揭示中国文化中的身份规则及其与中国企业组织运作的深层关系。...

中小企业资源与竞争优势 基于浙江实证研究 【经济】

本书以我国中小企业为对象，应用企业资源原理分析框架进行相关研究，不但得到了有别于国外同类研究的发现，而且还能够发现在我国转型经济背景下，企业资源、能力与竞争优势，从强化企业内部资源与能力的角度提供战略...

中国上市公司信息披露质量研究 理论与实证 【经济】

本书以中国上市公司信息披露质量为研究对象，立足于中国上市公司信息披露的现实背景，循着“把握中国上市公司信息披露质量的基本状况——探讨中国上市公司信息披露质量的市场影响——分析中国上市公司信息披露...

工程项目组织与管理 【经济】

本书根据2010年注册咨询工程师（投资）执业资格考试的要求和2008年版《注册咨询工程师投资执业资格考试参考教材》编写。

工程项目组织与管理 【经济】

本书根据2010年注册咨询工程师（投资）执业资格考试的要求和2008年版《注册咨询工程师投资执业资格考试参考教材》编写。

控股公司组织与管理 模式比较与案例分析 【经济】

面向企业的软件研发管理解决方案方法与工具 【经济】

企业开发软件产品的主要目的是获取利润，为了使利润最大化，人们总是希望软件开发工作“做得好、做得快并且少花钱”。然而国内绝大多数软件项目依然面临着质量低下、进度延误、费用超支这些老问题，这是国内IT企...

组织柔性与竞争优势研究 IT、模块化、时间节奏的解释 【经济】

本书主要探讨了柔性组织对企业竞争的影响和作用，主要围绕环境与柔性，IT能力与竞争优质、IT能力与组织柔性等几方面展开。本书共分为5章，第一章主要对组织柔性进行了论述；第二章主要对研究的相关概念进行了界定...

员工创造力 员工-组织关系与领导行为的影响机制研究 【经济】

本书针对当前世界范围企业巨大的管理变革及中国企业多样化的员工—组织关系模式及由此引发的领导行为有效性日显重要的现实展开研究，提出了一个反映员工—组织关系、领导行为与员工创造力之间关系的理论模型...