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民权国有 作为所有者的劳动者对国有企业改革的思考 【经济】
刘永佶著2002 年出版418 页ISBN:7501754594国家社会科学基金会资助:本书探讨了国有企业的主要矛盾是所有权与占有权的矛盾、所有权主体对占有权行使机构的控制、国有企业职工的权利与义务、创建社会主义国有企业经营管理机制等。...
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我国劳动者报酬提高和规范研究 【经济】
王云中等著2017 年出版194 页ISBN:9787514178302本书为国家社会科学基金项目“我国劳动者报酬的基础理论、社会功能和规范、提高途径研究”(11BJL023)的最终成果。本书的撰写背景为,长期以来我国劳动者报酬占GDP比重偏低,表现在私有制经济范围内则更为突出;另...
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企业薪资福利设计指引 学习型组织赢得竞争优势的行动方案 【经济】
朱瑜编著2003 年出版265 页ISBN:7806775285本书结合作者多年从事企业薪资福利设计与咨询工作的成功经验,系统阐述现代企业薪资福利设计的方法、工具及实用技巧。
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全球规模的减贫行动 以发展为目标的学习与创新 来自上海全球扶贫大会的启示 【经济】
(美)Blanca Moreno-Dodson编2006 年出版200 页ISBN:7500589506本书是世界银行在减贫方面经验交流的成果,其中每一部分都是为筹备上海大会而从贫困问题的不同角度进行的系列案例研究中得到的新的发现。...
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网络经济发展水平监测指标体系及其对经济增长影响的研究 以陕西省为例 【经济】
王满仓,鲁世宗,葛晶等著2018 年出版293 页ISBN:9787513651257本书根据《国家信息化发展战略纲要》、历年《政府工作报告》、《“十三五”规划纲要》、《陕西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《陕西省“十三五”信息化规划》、《中共陕西省委、陕西省人民...
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成就卓越教练 构建组织的教练实践 【经济】
(英)凯迪,(英)约翰逊著2015 年出版274 页ISBN:9787121273704本书是为了介绍如何维持、管理、发展一个现有的教练体系,并且这是第一次推介这一主题。本书所讨论的是,如何将教练技术作为组织内部实现目标的一种战术或者战略途径。作者在自身经验和他人智慧的基础上总结出...
