现代企业管理理论与方法 【经济】

资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究 一个理论框架及其在浙江的实证检验 【经济】

本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景，从“资源基础观”出发，系统识别影响责任竞争力的关键因素，并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究，为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导，也有助于政...

虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角 【经济】

伴随着信息化与全球化，虚拟团队理论的研究成为管理学的前沿课题；深入地研究虚拟团队的组织与管理问题，具有重要的理论意义和应用价值。本书基于团队理论、管理理论、模糊理论和博弈论，对虚拟团队的概念、合作伙...

中西政府与非营利组织会计比较研究 【经济】

生产管理之原理与方法 【经济】

经济转型、利益冲突与地方保护主义 基于政治经济学视角的理论解释与实证研究 【经济】

本书主要利用实证调查与理论分析相结合的方法，从经济转型期中国地区之间社会经济利益分化和地方利益形成与演化的制度背景、地区之间发展竞争和利益冲突的内在激励机制与外部约束条件、地方利益冲突和地方保...

技能回报与工资不平等 中国城镇劳动力市场的实证研究 【经济】

本文在经济转型的大背景下，对中国城镇劳动力市场上技能回报与工资结构进行分析，从以下三个层面展开：首先，分析经济转型时期工资结构自身发生了怎样的变动，按照不同的标准将劳动人口分组，讨论组内不平等和组间不.....

金融服务业的集群化发展 理论与实证研究 【经济】

本书从追踪国内外关于金融服务业发展的理论前沿和实践入手，通过对金融服务业集群形成的背景、条件、机制以及方式的分析，揭示出金融服务业集群形成的内在机理；通过金融服务业集群生命周期的分析，探讨金融服务业...

垄断竞争下外国企业技术授权策略的理论与实证研究 【经济】

科学技术是第一生产力。对于一个国家来说，技术进步的途径主要有两个：技术引进和自主技术创新。当前，技术引进已成为世界各国参与分享世界科技发展成果普遍采用的手段。作为世界上最大的发展中国家，我国自1995年...

组织设计与人力资源战略管理 【经济】

中国企业在管理人力资源的过程中，并不缺乏先进的人力资源管理思想。但是，却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点，可操作的制度、措施的技术手段和途径； 中国企业对人力资源本质的认识是深刻的。但是，却缺....