中小企业人力资源组织与管理 【经济】

中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...

包容性创新系统的运行机理与价值评价 基于中国农村电商的实证研究 【经济】

专著基于系统论的视角，围绕着“包容性创新系统的评价指标体系”、“包容性创新系统的运行机理”、“包容性创新系统的价值评价”三个问题进行研究，提供了一套行之有效的包容性创新系统的评价指标体系，静态分析...

股权与治理 股改前中国上市公司制度安排实证研究 【经济】

本书对国有企业控股对上市公司绩效的影响进行了仔细的实证分析，认为国有控股上市公司绩效差的原因还可以分解为股权过度集中、非流通股比重过高和”一股独大”。因此，作者明确提出，上市公司国有股减持必然伴随...

产品消费情绪与购后行为关系的实证研究 【经济】

消费情绪是影响消费者购后行为的重要因素之一，本书将产品消费中由营销者可控因素引发的消费情绪，进一步划分为产品属性水平的情绪和产品属性水平以外的情绪两类，在文献回顾的基础上，通过定性研究和定量研究，对这...

中国地区能源利用效率 统计测度与实证研究 【经济】

能源是保障经济、社会平稳运行的重要基础，其利用效率水平决定着一个国家经济增长的绩效和质量。对能源利用效率进行统计分析并以此为基础促进能源的清洁、高效利用，对于能源消费量居全球首位、正处在全面建设...

循环型城市建设的模式与评价研究 理论与实证 【经济】

本书在对城市产生发展与循环经济基本理论进行分析的基础上，概述了我国城市发展面临的人口、资源与环境问题和循环经济思想的发展历程；从探索具有中国特色的循环经济发展道路入手，结合健康城镇化与和谐城市的时...

结构与行为 中国产业组织研究 【经济】

工程项目组织与管理备考精要 【经济】

将注册咨询工程师（投资）执业资格考试中工程项目组织管理考试大纲要求的考点按照结构分散到各个章节中并以图表的形式进行展示，便于考生进行复习。每一章由本章结构、大纲要求、考试热点、考试信息、考点分析、...

营销组织模式与绩效管理 【经济】

为了应对更加动荡和复杂的竞争环境，企业需要更加灵活、高效以及富有创新的营销组织。不同的营销组织模式反映了营销组织从简单到复杂、从局部到整体、从企业内部向企业外部发展的层次关系，也反映了营销组织发...

企业社会责任驱动机制研究 理论、实证与对策 【经济】

本书首先系统介绍了国内外对企业社会责任驱动机制的研究，包括对企业社会责任的内部驱动和企业社会责任的外部驱动，并根据国家、社会、企业三者的相互关系及其历史演进的规律，将西方企业社会责任的治理机制创新...