从平凡到卓越 【经济】

随着社会变迁与心理变革，一个人终生服务于一个组织的比率越来越小。频繁的跳槽，使很多人陷入了迷茫，越来越找不到自己的定位。对于员工来说，只有将自己的职业发展规划与企业密切联合起来，培养自己的忠诚度，才可.....

网上购物与开店 从新手到高手 【经济】

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从三万到千万 短线盈利实战技法 【经济】

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做账查账快速入门 【经济】

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投资新大陆 期权入门百科 【经济】

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认同感 如何让员工从认同到忠诚 【经济】

企业文化管理的目的是培养“认同”，没有认同，就没有团队，这种精神是力量，是制度管理不能具备的优势。