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资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践 【经济】
宋培凯,袁志刚,邱尊社著2005 年出版306 页ISBN:7802092302本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...
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基于组织绩效的人力资源管理及评估研究 【经济】
朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...
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超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用 【经济】
李新建等著2011 年出版230 页ISBN:9787203067702本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下,企业突破传统的管理模式,朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...
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管理者业绩评价与激励前沿问题研究 基于中国企业情境下的理论探索与创新 【经济】
高晨著2010 年出版222 页ISBN:9787505898943本书在对近年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行系统梳理和总结的基础上,基于中国企业的特定情境,对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题进行了深入研究。...
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组织气氛对人力资源管理的影响研究 【经济】
金冬梅等著2012 年出版264 页ISBN:9787514125986本书顺应组织气氛研究趋势,选取研究了组织气氛的三种专指类型:组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛,探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响。研究力图从组织气氛视角,探讨员工工作...
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基于“易”理论的水资源循环经济管理研究与实例 【经济】
周宾著2013 年出版242 页ISBN:9787802574977《基于“易”理论的水资源循环经济管理研究与实例》一书,分为三个主要篇目,首先,基于对现有水资源理论与实践文献的总结基础之上,将我国传统的“易学”思想等文化精粹与现代水资源、生态环境和可持续发展等思想...
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高校人文社科研究论著丛刊 科学管理的理论与实践 美国工业中的泰勒制 【经济】
王毓敏著2015 年出版165 页ISBN:9787506841849本书试图通过考察科学管理理论的发展历程及其在美国工业的实践应用,力图真实、客观地反映历史场景,准确把握泰勒管理思想的理论内涵和应用于美国工业的具体实践效果,揭示泰勒制在美国经济发展中的地位和对美国...
