组织设计与职位管理 【经济】

本书开拓性地将组织设计和职位管理的知识引入，提供了从组织设计——组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计——工作流程、职位设置、职位界定，再到职位管理——职位体系、任职资格等级标准体系、任职资格体...

绩效管理与薪酬设计实务 【经济】

本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬...

本土经验-中国企业投融资管理的核心法则与流程 【经济】

本土经验-中国企业人力资源管理的核心法则与流程 【经济】

美发店流程与细节管理 【经济】

本书是指导美发业，尤其是中小规模店面的管理一定要遵循从单一有效的管理方法（流程管理为主线），逐步进入到复杂多项的企业正规管理。本书的主要观点是告诉经营者切不可从复杂多项的企业正规管理入手，然后再到有效...

市场营销管理制度范本 【经济】

市场营销管理 定位·联盟·策略 【经济】

市场营销管理 第2版 【经济】

包装市场营销管理学 【经济】

HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程 【经济】

人力资源精益化管理是一套战略性的方法，它可以帮助企业强化人力资源部的作用，支持企业文化改进及人力资源流程改进，通过减少员工才能的浪费，提高企业收益和客户满意度。本书讲述了人力资源部通过重新设计人力资...