培训设计手册 【经济】

本书以培训管理为中心，针对目前企业培训中轻培训前和培训后阶段，培训工作大多交由专业培训公司来完成的实际情况，对培训前和培训后阶段进行全方位的诠释，特别是对一直被人们所忽视的培训前阶段进行重点讲解，包括...

多物品拍卖机制设计理论与方法 【经济】

本书是关于多物品拍卖机制设计理论与方法的研究。拍卖理论已经迅速发展成为经济学中最成功也最活跃的研究对象，在经济学领域是一个重点关注的目标。...

新进与新任员工培训方案设计 【经济】

本书包括应届毕业生、生产一线人员、新进销售人员、新进管理人员、新任生产班组长、新任部门主管、新任部门经理等培训方案的设计。

R&D 研发管理关键点精益设计 【经济】

薪酬设计与管理 【经济】

本教材每一章的开始都设有本章学习目标、导读案例，引导学生渐渐深入到课程内容中，根据教学需要，每章穿插学科背景知识、学术争论、最新进展等，增加可读性，每章结尾有本章小结或者本章精要或者本章重点、案例分析...

创意众包实践平台设计、开发与教学实验指导 【经济】

薪酬体系设计实务手册 第3版 【经济】

本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。...

物流系统规划与设计 现代烟草行业物流发展实践 【经济】

本书研究了中国烟草行业物流系统的管理与发展。

像设计师一样思考 【经济】

如今，在美国的一些企业中流行用一些先锋前卫的设计观念来解决商业问题，甚至是用来管理整个企业。作者给出了十条开创性设计原则来解决我们面对的商业挑战。本书为那些想要增加企业创新能力的企业家开创了一个...

财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】

本书以企业财务部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。