华为员工培训与激励法则 【经济】

本书将为你打开华为的培训与激励究竟有怎样的奥秘，同时，我们还将对其进行深度解读，让我们理解到底什么才是真正的军事化管理、怎样的导师制度才能培养出真正优秀的新人、怎样的福利制度才能保证激励员工的同时...

中国失业保险 实践、政策与绩效 【经济】

本书是英国大使馆文化教育处中英失业保险项目组关于中国失业保险状况的研究，包括政策篇、实践篇和绩效篇三部分。

中国经营困境公司绩效、重组与公司治理研究 【经济】

本书是针对处于中国经营困境的公司的绩效、重组与公司治理进行的研究。

业务主管手册 业务绩效的衡量与策略 【经济】

本书是一本业务主管使用工作手册。向业务主管人员较详细地讲解了招募培训业务人员、主持日常业务工作、提高业务绩效、督导业务工作的具体方法、方案。...

市场经济与经理人的激励约束系统 关于电力企业经营管理者行为诱因的深层思考 【经济】

本书针对我国电力工业的改革形势，以陕西省电力公司为研究对象，以建立完善现代企业制度为主题，重点探讨了企业经理人员的激励和约束机制。...

公司人事总监工作细化执行与模块 【经济】

《公司人事总监工作细化执行与模块》阐述了人事管理的基本理论和方法，具有理论性和实践性结合的特点，在介绍人事管理理论和方法的同时，强调人事总监开展管理活动的操作性。本书从抽象到具体，从理论到实践，循序渐...

企业文化与企业绩效 【经济】

作者首先对企业文化与企业绩效的相关研究进行了梳理，重点在华人企业文化、日本企业文化、美国企业文化与企业绩效关系的研究；其次研究了中国企业文化与企业绩效的关系，对国有企业和私营企业文化的差异有所讨论...

林业市场行为与区域经济绩效的SD仿真研究 【经济】

上市公司及证券投资基金绩效评价 方法与实证 【经济】

新服务开发前后台结构、知识转移与开发绩效研究 【经济】