促进绿色信贷的国际经验：赤道原则及IFC绩效标准与指南 下 【经济】

促进绿色信贷的国际经验：赤道原则及IFC绩效标准与指南 上 【经济】

模块化价值网络、知识转移与营销绩效 【经济】

本书对模块化研究的背景、内容及意义作了系统的阐述，并构建了模块化价值网络-企业间知识转移-企业营销绩效的理论研究模型，且揭示了模块化价值网络中知识转移过程对企业营销绩效的作用机理，具有较高的学术价值...

顾客参与、团队学习与创新绩效的关系研究 【经济】

本书首先对顾客参与、团队学习和技术创新绩效研究进行了详细的文献回顾，以我国制造企业为研究对象，从维度层面，对顾客参与、团队学习和技术创新绩效之间的复杂关系进行实证分析。在研究中，考虑了企业规模、学习...

诺思的制度与经济绩效理论研究 兼与马克思制度分析之比较 【经济】

本书围绕诺斯经济思想转变的主线索，以经济绩效探源，从学术思想和历史的角度进行了全面的梳理，便于读者阅读。

制度、制度变迁与经济绩效 【经济】

历史是重要的。其重要性不仅在于我们可以从历史中获取知识，还在于种种社会制度的连续性把现在、未来与过去连结在了一起。现在和未来的选择是由过去所型塑的，并且只有在制度演化的历史话语中，才能理解过去。将...

绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 【经济】

本书是经管类实用图书，内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案，内容详实全面，实用性很强，包括数百个绩效考核与薪酬激励设计表，拿来就用，是公司管理人员必备的绩效考核与薪酬激励全书。...

竞争、所有权与中国工业市场绩效 【经济】

辽宁大学比较经济体制研究中心和辽宁大学研究生院资助出版:本书主要针对中国转型经济中的产业组织问题进行了研究，全书共十部分，内容包括：文献评论：竞争、所有权与市场绩效；混合市场中的所有权结构、竞争博弈与....

网络组织对企业规模与绩效的影响研究 【经济】

本书的研究主要分为七章。第1章导论，主要阐述选题依据、研究目标、研究内容、研究方法及创新点等。第2章网络组织形成与运行的相关理论。第3章企业规模、绩效与网络组织关系评述。第4章企业规模与绩效的关系...

薪酬设计与绩效考核全案 【经济】

本书结合作者多年的咨询实践，总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题，并结合相关理论，总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点，提供了值得参考的实用模型、工具和方法，并以丰富的案...