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    王克强,张欣,王洪卫等编著2008 年出版392 页ISBN:7564200731

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  • 创投机构战略选择投资绩效的关联机制研究 【经济】

    徐梦周著2012 年出版226 页ISBN:9787514119039

    本书聚焦于创业机构阶段战略选择投资绩效的探讨,并结合高阶理论和网络理论,引入创投机构运作主体——创业投资家团队和创投机构运作环境——联合投资网络两大因素,就该主题开展多维度的理论拓展。...

  • 并购变革企业绩效 【经济】

    王俊著2011 年出版146 页ISBN:9787562334484

    本书从企业变革角度分析影响并购后企业财务绩效的主要因素,并结合对实际案例的分析提出改善并购后企业变革管理的具体举措等。这些研究可以进一步丰富并购后企业管理和发展研究的理论成果。本书对并购后企业...

  • 目标图谱绩效考核设计实务 【经济】

    毛文静编著2014 年出版257 页ISBN:9787115353696

    本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心,针对目标绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈申诉、绩效改进计划、目标绩效系统诊断、绩效...

  • 社会资本、创业机会新企业初期绩效 【经济】

    杨俊著2013 年出版225 页ISBN:9787310042234

    本书是基于过程视角下创业研究的前沿问题,本书选择社会资本理论为基础,考察了创业者社会资本如何促进创业活动发生开展的作用机制,分析了创业者社会资本构成创业机会,创新水平之间的作用关系,社会资本嵌入行...

  • 绩效目标考核实务手册 【经济】

    孙宗虎,李艳编著2007 年出版235 页ISBN:7115164290

    本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核,并给出了具体的操作模板和方案,是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...

  • 员工绩效考核体系指标设计制度图表 【经济】

    王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN:9787515810850

    《员工绩效考核体系指标设计制度图表》是一本极具专业性的图书,以中小企业人事管理人员为目标读者,在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果,从而达到了监管员工工作进度和...

  • 绩效激励薪酬激励 2013版 【经济】

    朱飞著2013 年出版504 页ISBN:9787516403037

    本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率,提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格,以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具,以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...

  • 金融资本绩效制度安排 【经济】

    李惠彬,张丽娜著2013 年出版165 页ISBN:9787509544525

    本书从古典经济学和政治经济学理论中重新审视资本的积累积聚、投资的有效形成及对国民财富的有效创造,对金融制度的安排和金融资本的配置提出愿景展望,为我国金融制度、政策的制定提供了理论技术参考。...

  • 价值绩效 我国上市公司被动式资产重组实证研究 【经济】

    益智著2004 年出版193 页ISBN:7810982443

    本书对我国上市公司被动式资产重组进行了实证分析。

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