林产工业企业绩效管理系统研究 【经济】

本书从绩效管理的现有理论研究和现实状况出发，以相关的理论及工具作为基础，采用了理论分析与实证分析相结合、系统分析、定性分析与定量分析相结合的方法，对林产工业企业绩效管理系统的决定因素、特殊内容、可...

中国能源消费碳排放及减排绩效研究 【经济】

在全球气候变暖日益加剧的背景下，国际联合减排已经达成基本共识。系统研究中国碳排放与经济的协调发展问题，在理论与实践上均具有重要意义。本文以经济增长为视角，对中国碳排放及减排绩效等问题进行了深入研究...

绩效管理 【经济】

本书以绩效管理的基本理论、实施流程和技术工具为主线，并在最后引入战略绩效管理，既为读者展现了绩效管理全貌，又有助于养成战略绩效管理的思维。本书首先介绍了绩效与绩效管理的基本概念和绩效管理国内外的发...

企业绩效评价体系研究 基于利益相关者的视角 【经济】

本书在企业绩效评价理论框架下，借鉴国内外相对成熟的研究成果，对利益相关者视角下企业绩效评价体系进行研究，并采用描述性统计、方差分析、参数检验和非参数检验、相关分析和回归分析等方法对评价结果进行分析...

风险管理 理解评估和实施有效的风险管理 【经济】

本书作为一本讲述风险管理的大部头，本书共分为六个部分，分别是：风险管理介绍，风险的策略，风险评估，风险和机构，风险的应对，最终的风险保障。作者的研究据实可靠，文本行云流水且有机连接，并附有大量表格和图......

体制改革、绩效管理与旅游专项规划 【经济】

专著重点解决规划编制、规划执行、规划评估中所出现的问题。发展旅游公共服务：规划是前提，政府是主导，绩效是关键。规划制定和落实需要体制改革做支撑，城市旅游管理体制改革应为“三层次”模式，还要做好“政退社...

绩效评估公正感问题研究 结构、前因及效应 【经济】

受评员工的公正感是评价绩效评估系统有效性的软标准，也是长期以来被忽视的标准，近年来它正在成为绩效评估研究者和实践者共同关注的焦点。本书阐释了绩效评估公正感研究必要性的社会背景和组织背景，综合分析了...

管理者政治关联与企业绩效的关系研究 基于中国资本市场的经验证据 【经济】

华为绩效管理法 【经济】

华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元，从一个无名小企业做到世界500强？其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点，也是构建华为管理系统的基础。本书作者通过对华为绩效管理法...

绩效考核与薪酬设计实务及典型案例 【经济】

薪酬是每个职场人士最关心的问题，对企业来说，随着行业竞争日趋激烈，这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性。有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论...