中国式绩效 突破绩效困境 【经济】

本书主要通过中国企业引入绩效管理后产生的种种困境，试图找到一种突破困境的方法，作者引入了关键绩效事件的概念，有效解决了针对非业务部门很难进行量化考核的难题...

绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法 【经济】

本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线，提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。

员工绩效考核与绩效管理实务手册 【经济】

本书系统、详细介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和考核方法，并从绩效计划、绩效追踪、绩效考核和绩效反馈四个方面讲述了绩效管理的各个流程。实用性较强。...

上海市手工业管理局 上海市手工业生产合作社联合社企业标准 工具设备 金属制品 沪Q/SG5-18-63 镀锌铁线方眼网 【经济】

上海市手工业管理局 上海市手工业生产合作社联合社企业标准 工具设备 金属制品 沪Q/SG5-20-63 镀锌铁丝机织活络网 【经济】

管理就是带团队出绩效 没有绩效产生，管理一文不值 【经济】

绩效考核与绩效薪酬设计全程指导 【经济】

本书于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

卓越绩效质量管理 卓越绩效评价准则 【经济】

本书是为正确理解和学习《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》的指导书。本书对两个标准作了逐条解析，并例举了世界上优秀企业和我国优秀企业的达标事例。...

如何打造高绩效团队 打造高绩效团队的七大技巧 【经济】

如何打造高绩效团队：打造高绩效团队的七大技巧，ISBN：9787301065150，作者：章义伍著

绩效考核与绩效管理 【经济】

本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行...