绩效评价多目标树图研究与应用 【经济】

本书核心是建立绩效评价系统模型，确定各评价层次的权重系数及归并计算准则，涵盖了教育、城市给水、监狱等十二类财政支出建设项目的绩效评价系统。...

中断风险与供应链绩效模型研究 【经济】

本书为卓越管理论丛。为了明确中断风险对供应链网络整体绩效的影响，本书将对中断风险下不同复杂度的供应链网络进行建模，并通过相应的绩效分析方法对中断风险的影响进行定量的分析研究。...

走向卓越 四川省电力公司标准化建设实践与创新 【经济】

本书主要介绍标准化历史与发展，并从国家电网公司和四川省电力公司标准化工作实践出发，介绍电力企业标准化实施的方法，标准化与标杆管理、精益管理等先进管理工具的融合与应用，并全方位的展示了四川省电力公司在...

企业绩效与激励机制 战略的观点 strategic perspective 【经济】

本书对企业的绩效与激励机制进行了阐述。

转型时期公司治理与公司绩效的关联研究 【经济】

本书通过公司治理与公司绩效的关联性这个视角，来探讨公司治理理论体系本身的问题及其对企业实践的影响机制等问题。

资源型企业绩效评价与激励机制 【经济】

本书以资源型企业为研究对象，从资源型企业的现状及存在的问题分析出发，运用规范性研究方法，提出了建立资源型绩效评价与激励机制的必要性。...

科技企业孵化器的系统运行与绩效评价 【经济】

本书针对我国科技孵化器发展过程中存在的问题，从系统的角度探讨了孵化器运行的影响因素、运行机制和经营绩效等问题。

企业家团队社会资本、凝聚力与企业绩效关系研究 【经济】

创新型产业集群网络结构与绩效研究 【经济】

本书是一本学术著作，主要介绍了创新型产业集群的概念、语义、特点，通过研究创新型产业集群的网络结构来分析其绩效。

训练与辅导 培养高端人才，获得最佳绩效 【经济】

经理的职责之一是激发员工的最佳绩效。《训练与辅导》是实现这一目标的最佳途径。本书可以帮助经理了解哪些员工可以通过训练与辅导而受益，并且熟知正确地进行训练和辅导所需采取的步骤。...