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培育企业领导者 如何确认、发展和保留领导型人才 【经济】
(美)威廉·拜汉姆等著;王淳译2003 年出版293 页ISBN:7508032004本书提出“加速人才库”的企业高层管理人员培养方法,相对于传统的职位更替计划在推行难度、实际效果和运行成本上来讲都是一种质的飞跃,是目前可知的在组织内部培养领导层的最好方法。...
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潜智:如何培养和传递持久的商业智慧 【经济】
(美)多萝西·伦纳德(Dorothy Leonard),(美)沃尔特·苏尔普(Walter Swap)著;李维安,谢永珍译2005 年出版333 页ISBN:7100044731本书为管理思维创新类的图书,书中提出了新的管理理念——“睿智”,这是一种特殊形式的、基于经验的专长,是一种深度的智慧,是管理者们还没有意识到的一种潜在的智慧。本书从深层次上揭示了睿智是怎样影响企业的...
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知识资本经营 基本人才、企业、顾客的机制创造和持续发展模式 【经济】
(株)Actcell主编;船桥仁编著;大庭史裕·河濑诚著;佳卉译2011 年出版167 页ISBN:9787500697701经营计划的制定方法从“计划经济型”转变为“价值创造型”。从将经营企划的职责制作成“漂亮的企划书”,转变为“构建可以创造新价值的企业结构,并保证其实现可靠现场体系”。...
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2013中青年科技创新领军人才和团队 【经济】
本书编委会2017 年出版561 页ISBN:9787514169874本套丛书介绍了《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020)》中的首项人才工程——创新人才推进计划,并陆续介绍各批入选对象。本书重点介绍2012年中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队的入选对象,包括中青年...
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