人力资源规划 结合业务量的测算分析 【经济】

本书介绍业务与人力资源规划的方法、案例测算分析，包括业务规划，业务量、人员、薪资的综合分析，人力资源规划的编制过程，人力资源计划预算（人员、薪资、培训）等方面内容。本书对生产线的工序、车间、班组会介绍.....

人力资源管理案例分析 【经济】

本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...

人力资源大数据应用实践 模型、技术、应用场景 【经济】

第一部分介绍人力资源大数据发展背景、理论实践基础，基于组织变革及三支柱模型的人力资源大数据价值；第二部分主要介绍人力资源大数据的应用技术，比如数据关联、数据可视化、算法、数据挖掘等；第三部分为人力资...

投资项目可行性分析 理论精要与案例解析 第2版 【经济】

本书通过精心筛选的不同行业、具有代表性的大中型项目投资分析案例，结合现代项目前期管理对可行性研究的具体要求和规范做法，详细介绍了投资项目可行性分析的基本知识与技术。所选择的投资项目可行性分析案例...

人力资本投资成本：收益计量与评价分析 【经济】

本书以人力资源管理理论为基础，从“以人为本”的科学发展观出发，综合了众多的学术研究成果；从现代人力资源管理的内外部环境和发展趋势的视角，提出了人力资本投资与收益的分析方法，给出了人力资本价值计量数学模...

大数据与人力资源 Facebook如何做人才战略规划 【经济】

这是一本评估、管理、储备人力资源的实用型指导手册，它揭开了战略人力资源规划的神秘面纱，解释了战略人力资源规划的必要性及操作方法。该书囊括了真实案例及实用策略，可以指导整个战略人力资源规划的全过程。...

人力资本产权制度分析 【经济】

本书从世界经济发展的历史过程中，介绍生产力主导要素在不同经济时代的历史变迁，指出知识经济时代人力资本的主导地位。在阐明本书主题的几个基本概念后，分析了新中国成立至今的半个多世纪社会政治、经济制度变...

中国社会科学院研究生院博士学位论文 企业家薪酬与企业绩效研究：基于人力资本特性的分析 【经济】

现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角 【经济】

本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。

2010年证券业从业资格考试全程应试辅导精要 证券投资分析 2010.7-2011.6 全新版 【经济】

本书由从事证券研究与培训的专家学者，依据2010年考试大纲和参照2010年统编教材，结合多年来对命题规律的精准把握，精心编写而成。讲解透彻到位，针对性强，便于考生查漏补缺，举一反三，是广大准备证券从业资格考生的.....