未来工作像什么 来自暂时世界的好消息 【社会科学】

战略的回归 在不断变化的世界里如何生存 【社会科学】

基于作者对全球最躁动、最变幻莫测市场的深入研究，《战略的回归》大胆地提出了一个全新的规范性模型。该模型介绍了四种组织必须具备的能力：准确性、灵活性、动力性和预见性，这四种能力彼此相互影响、相互协作...

新管理事典 世界最流行的168个管理新概念精汇 【社会科学】

本书汇编新出现的管理学概念，做深入解说，有理论有例证。

参与·分享 政府、社会团体在社区服务中的责任、角色以及它们之间的合作 【社会科学】

靠什么成为第一 带领世界超级团队的73条领导准则 【社会科学】

靠什么成为第一：带领世界超级团队的73条领导准则，ISBN：9787800875823，作者：（美）小文斯·朗伯迪（Vince Lombardi，Jr.）著；李大旭译

领导是什么 如何在一个混沌的世界驾驭他人 【社会科学】

本书是西方有关管理科学的著作中的畅销经典，作者基于自己多年从事企业咨询中对企业组织问题的解决与思考，以一种全新的方式和角度阐述了现代企业对人和组织的管理，本书是每一位领导者的必备之作。...

我为什么看不懂你 世界500强都在用的DISC性格测试宝典 【社会科学】

本书全面通俗地解读DISC性格体系，并用轻松幽默的语言讲述这一理论对人才培养和选择的实际应用和重要价值，是集实用性、知识性、趣味性于一体的好书，结合了历史上著名的“知人善用”的案例。...

职场对话 如何在多变的职业世界里实现自我发展？ 【社会科学】

经济社会高速发展的今天，就业竞争日趋激烈，即将走出校门的大学生和职场新人面临巨大的压力。如何在错综复杂的环境中找准自身定位、做好生涯规划对他们来说至关重要。本书通过母女对话的形式，围绕个人职业生涯...

冲动的社会 为什么我们越来越短视 世界越来越极端 【社会科学】

本书认为整个人类社会现已成为一个巨大的由追求个人利益、短期利益的个人和组织组成的引擎。这种自私又冲动的心理是怎样形成的呢？书中结合历史学和政治哲学的观点，从权力交替、社会就业及社会保障等方面出发...

中层领导管什么 世界500强企业中层的管理心得！ 【社会科学】

为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠诚度高，对单位也了解，但成为管理者就显得力不从心？为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通.....