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管理价值研究 管理价值观念的现代反思与体系重构
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组织重构 艺术、选择及领导 第3版
（美）李·G. 鲍曼（Lee G. Bolman），（美）特伦斯·E. 迪尔（Terrence E. Deal）著；桑强等译2005 年出版570 页ISBN：7040164299本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......
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协同创造价值系列丛书 互联网+ 工作的革命
致远协同研究院主编；徐石，刘古权，胡守云等编者；李琳插图2015 年出版186 页ISBN：9787111508564“互联网+”时代，出门直接叫车了，工作移动互联了，决策大数据化了……原来感觉离自己很远的互联网正在真真切切地改变着我们的工作和生活。我们的工作因为互联网正在发生着一场深刻的革命，你要么自我革命，要么等....
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对立的天才 内向者与外向者如何优势互补
（美）珍妮弗·B·康维勒著；赵婷译2016 年出版184 页ISBN：7308157008畅销书作家珍妮弗·B.康维勒根据她对高度成功的内外向型性格搭档们深入的研究，提出了一个五步流程，可以让内外向型人格的人一起和谐相处、高效地工作，达到他们单打独斗时无法企及的高度。这本史无前例的实用指...
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公私合作伙伴关系理论与实践
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